Втората по големина банка на Швейцария Credit Suisse Group AG преразглежда структурата на заплащане за 12 топ-мениджъри в рамките на новата си стратегия, съобщава Bloomberg.

Това става седмици след като през октомври в изпълнителния съвет влязоха шестима нови топ мениджъри, а други четирима бяха уволнени.

През април, акционерите  на Credit Suisse одобриха увеличаване на годишната заплата на главен изпълнителен директор от 2,5 милиона до 3 милиона франка, членовете на Изпълнителния съвет в Швейцария, от 1.5 на 2 милиона франка,  а в Обединеното кралство и Съединените щати-на $ 2 милиона.

До края на 2018 г. банката иска да съкрати разходите с 3,5 млрд франков и на пусне IPO за увеличаване на капитала си.