Оплакванията от работниците са основно за наемането им без трудов договор, за неспазване на изискванията на работното време и полагане на извънреден труд, без да се спазват изискванията за това.
Тотю Младенов припомни, че на 1 януари 2004 година изтича срокът, в който българските предприятия трябва да приведат дейността си съобразно всички изисквания за безопасни условия на труд.
Дотогава в българското законодателство трябва да се въведат 30 директиви на Европейския съюз за условия за здравословни и безопасни условия на труд.