Позициите, които работодателите в България намират за най-трудни за попълване, са инженери, мениджъри и ръководни кадри и занаятчии. Това сочи изследване на ManpowerGroup (NYSE: MAN), което анкетира 40 000 работодатели от 39 държави през първото тримесечие на 2011 г., за да определи до каква степен недостигът на таланти влияе на световния пазар на труда.
От него става ясно, че инженерите са най-търсените позиции от българите на пазара на труда у нас. На второ място като работа се търсят мениджъри (директори), следвани от занаятчийските професии. Именно тези три позиции представляват затруднение за попълване от 42% от работодателите в България.
Последни в класацията се нареждат машинистите/машинни оператори.
Сериозно внимание в изследването е отделено на причините за трудностите на работодателите при запълване на работни позиции.
Основен фактор е липсата на подходящи кандидати/няма кандидати (недостиг на таланти), който заема и 55%. Второ затруднение в тази насока с 44% е липса на опит, следвано от липса на "твърди" или технически умения (32%). Нежеланието да се преместят в друг град на кадрите (1%) е една от последните причини за наемането на служителите пред работодателите.
Едни от най-честите решения, които работодателите в България използват, за да преодолеят тези трудности, са да назначават служители, които в момента нямат уменията за позицията, но имат потенциал за развитие (59%); предоставят допълнителни обучения на настоящите си служители, за да попълнят свободните позиции (29%) или променят стратегиите си за реклама и подбор на персонал (26%).
В световен мащаб работодателите, които имат най-големи трудности да намерят подходящите хора, за да попълнят позициите си, са в Япония (80%), Индия (67%), Бразилия (57%), Австралия (54%), Тайван (54%), Румъния (53%), САЩ (52%), Аржентина (51%), Турция (48%), Швейцария (46%), Нова Зеландия (44%), Сингапур (44%), България (42%), Хонг-Конг (42%) и Мексико (42%), става още ясно от проучването.
Фактът, че компаниите цитират липсата на умения или опит като причина за надостига на таланти трябва да е предупредителен сигнал за организациите, образованието, правителството и всички нас, коментира Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България.
Всички тези страни задължително трябва да работят заедно, за да отговорят на дисбаланса при търсенето и предлагането на пазара на труда по един систематичен, гъвкав и последователен начин, добави тя.
Mike
на 30.05.2011 в 20:26:56 #23North Star | 30.05.2011 19:22 И ако вместо SolidWorks ползва AutoCAD или Catia кво? Това по-тъп ли го прави? Моля също да не се обиждаш, но "мерилото" което поставяш тука, е крайно неподходящо...
North Star
на 30.05.2011 в 20:22:49 #22Хи-хи-хи г-н Nigel, работите ли със Solid Works 2010? Аз съм практикуващ инженер-конструктор от 30 години. Работил съм за малко пари тук, работил сам и за много пари навън. Мога ли да Ви дам една задачка за Solid Works 2010 да видим колко тежите на мястото си, щото сте нещо май като собственик на фирма, щом Вие назначавате? Вие, който назначавате тези с препоръките... Интересно е и какво сте избили от главите на младите ни колеги магистри? Да не би нещо за кпд-то..., защото, когато сте ги назначили, те практически умения все още са нямали... Теория, теория, теория, която Вие сигурно вече може и да сте позабравили, а освен това науката върви напред с новостите. Моля това написаното от мен да не Ви обижда. Поздрави
Kradliv Bilgarin
на 30.05.2011 в 19:58:10 #21Ratko Mladicр В Германия с тази професия ще получаваш най-малко 3000 еура
psp_11
на 30.05.2011 в 19:40:06 #20hi-fi | 30.05.2011 11:44
Иво Карамански
на 30.05.2011 в 17:39:44 #19завършващите искат работа за над 1000 лева, в повечето случаи редко си намират такава и си бият шута от държавата
Ratko Mladic
на 30.05.2011 в 17:25:27 #18Ало, Надя Василева какви ги ръсиш ?? Имаш ли представа като претендираш, че познаваш ситуацията с кадрите какъв геноцид прилагат т.нар. БЪЛГАРСКИ РАБОТОДАТЕЛИ.... Ето аз на 55 год. останах без работа и при това съм и ИНЖЕНЕР и с втора диплома ИКОНОМИКА. Последните 15 години съм работил като Директор или Ръководител на дирекция. Ползвам в работата си повече испански и английски езици, отколкото български. Трудов стаж до момента 36 години. Перфектна физическа и здравословна форма съм. Ако не вярваш - дай знак и ще ти покажа всички характеристики Що само хвърляте пепел в очите на хората
superman7
на 30.05.2011 в 17:19:33 #17нигел, нигел вятър те вее на бял кон. хората и за по 200 - 300 лева работят. но досега сякаш никой не знаеше. но всичко се плаща. тоя отгоре гледа.
ДЕДО ЛАЗО
на 30.05.2011 в 17:16:14 #16ЕМИГРАНТ – най-желана професия у нас
Иво Карамански
на 30.05.2011 в 17:05:15 #15преди 2 години записах висше с цел да си намеря по-високо платена работа, в момента като гледам обявите съм потресен на всякъде дават заплати до 1000 лева а изискванията са им като за космонавти, и в крайна сметка взимаш пари колкото един барман, което те демотивира допълнително, а ако почнеш дългоочакваната държавна работа там нещата са още по-зле 500-600 лева, и няма да са корумпирани бг чиновниците
Nigel
на 30.05.2011 в 16:41:07 #14като чуя понятието български "работодател" и се заливам от смях. Повечето са невежи случайни хора. В момента предлаганата заплата за инженери в България чисто е 500-600 лева. ============ superman, ти къде си намерил работа за 600 лв., за поддръжка на трафопоста в Горно Нанадолнище ли? В София не съм чувал за такава заплата поне от 3-4 години. -до 25 години, с минимум 3 години опит по специалността -да владее 3 западни езика + руски -пълен работен ден + две съботи в месеца -стартова заплата: 600лв/месец МЕРСИ! Нали се сещаш, че след като отговарям на този профил, няма да ти работя за 600лв? ================== А отговаряш ли? Ако да - сигурен съм че никой няма да ти предложи по-малко от 1500.
Ачката
на 30.05.2011 в 16:01:25 #13Най-желаната професия в България от доста време е "емигрант".
autobahnracer
на 30.05.2011 в 15:56:42 #12Естествено, че трудно ще си намерят подходящите хора: -до 25 години, с минимум 3 години опит по специалността -да владее 3 западни езика + руски -пълен работен ден + две съботи в месеца -стартова заплата: 600лв/месец МЕРСИ! Нали се сещаш, че след като отговарям на този профил, няма да ти работя за 600лв?
superman7
на 30.05.2011 в 15:02:54 #11като чуя понятието български "работодател" и се заливам от смях. Повечето са невежи случайни хора. В момента предлаганата заплата за инженери в България чисто е 500-600 лева. Тук таме може да има по високи, но това са изключения. Изобщо ситуацията е трагична.
Mike
на 30.05.2011 в 13:44:13 #1010. hi-fi | 30.05.2011 12:30 Верно не е като в Германия, но... при 3700 Евро това не бруто, след данъци стават около 2000 Евро, а мога да ти кажа че в БГ с 2000лв се живее по-добре от с 2000 Евро в Германия. Тука съм абсолютно съгласен. С 2000 евро в Германия се живее ОК (за сам човек!!), но нищо повече. С 2000 лв. в София пак не си големия гъзар, но е малко по-добре. Извън София с 2000 лв. можеш да живееш доста сносно... ... но сега има възможност всеки да отиде и да пробва как се завършва немски университет и как български И тука съм с 2 ръце ЗА! Направо ми става смешно като чуя мои познати да се жалват колко им било трудно в БГ, кви били гадни изпитите, пък накрая като дойде време да пишеш дипломна МЪЪЪККААА.... Един ден по случайност бях при един докато "пишеше" дипломна -- беше отворил 5-6 книги и още толкова сайта в нета и правеше "компилация" на всичко това, без дори да се старае да го перефразира -- просто копи-пейст... В Германия такова нещо първо ще го хванат 100% -- повечето унивеситети прекарват всички дипломни през Гугъл и през други търсачки, например сравняват с други дипломни, семинарни и т.н. работи, предавани в университетите, дори да не са публикувани в нета. И второ след като те хванат фърчиш от университета на момента без разправии и без дискусии. И което е по-интересното -- като изфърчиш веднъж, нямаш право да учиш същата спецалност в който и да е университет в Германия никога повече. Тъй че доста ще си помислиш преди да правиш такива изпълнения...
Mike
на 30.05.2011 в 13:33:21 #9eraser810 | 30.05.2011 11:55 В Германия 3700 евро "за начало" (под което аз разбирам "прясно излязъл от университета") може да забравиш. Особено ако не си завършил немски университет -- не че другите не ги признават, но го използват, за да те спазарят за по-малко пари. Иначе 3700-4000 евро са реалистични, но на по-късен етап, като имаш 3-4 години опит най-малко. А, и също много зависи в кой град и провинция си, тия цифри са реалистични в по-южните и западните части (Бавария, Баден-Вюртемберг, НРВ, и т.н.). В бишвата ГДР и в северна Германия може да забравиш за нещо над 3000 -- ако изобщо намериш работа. Също така не забравяй, че това са бруто пари, а Германия разликата между бруто и нето е огромна, не е като в БГ да те осигуряват на 240 лв. и другото на ръка. Ако не си женен и нямаш деца от 3700 бруто ще вземаш около 2200-2300 нето. Не че са малко пари, но си е разлика. Ако си женен и/или имаш деца ще ти остава повече нето, щото има данъчни облекчения. От тия пари спокойно може да приспаднеш около хилядарка за наеми, застраховки, телефон, транспорт, интернет, ток, парно, вода, и т.н. Това ако нямаш кола. Колата ти струва още около 800-1000 евро на година (данък + гражданска отговорност, ако искаш каско -- още отгоре). Бензина ти струва 1,60 евро на литър, нафтата около 1,40. Може да си направиш сметка какви пари ще ти остават в края на месеца. Пак казвам, не че ще живееш зле, не че ще гладуваш, но просто сметката е малко по-различна от тази, дето си я правят много хора гледайки от БГ...
hi-fi
на 30.05.2011 в 13:30:03 #8NIgel, абсолютно си прав. При нас взимаме хора без опит, ако може и да на са инженери, че тогава ни трябват по 6 месеца само да им избием глупостите от главата. Започват скромно на относително ниски заплати и който се докаже след 2-3 години взима от 3 до 5 пъти повече. Верно не е като в Германия, но... при 3700 Евро това не бруто, след данъци стават около 2000 Евро, а мога да ти кажа че в БГ с 2000лв се живее по-добре от с 2000 Евро в Германия. Миналата седмица бях в Австрия. Млад инженер се назначава за около 1200 Евро чисти, което е около 2000 Евро бруто... ... но сега има възможност всеки да отиде и да пробва как се завършва немски университет и как български
ceckosersemina
на 30.05.2011 в 13:23:20 #7Почваш от 1,7 1,8 нето като пич, пък след 5 години мое и да те повишат.
ceckosersemina
на 30.05.2011 в 13:21:54 #6Ако в България за инженерна дейност ще взимам най-много 800-1000 лева, в Германия ще ми дадат за начало 3700 евро! Без това те имат недостиг всяка година на 80000 висококвалифицирани! Ти да не акаш злато?
Nigel
на 30.05.2011 в 13:19:18 #5eraser, както беше писал един велик писател "Едно е да искаш, друго е да можеш...". Ние назначаваме почти винаги току-що завършили студенти, при това само по препоръка. Повечето излязоха кадърни, но все пак им трябваха по няколко месеца за да започнат да си заработват заплатите. Така че не мисли че след 6 години учене (вероятно вече си магистър) си готов за 3000 Евро заплата. Казвам го не да се заяждам, такава е релаността. И с нас е било така преди години, а мисля че вашето поколение е не по-малко интелигентно от нашето.
Capricorn
на 30.05.2011 в 12:49:35 #4А така,станете накрая всички директори и инженери.