Развитието на човешките ресурси в България в процеса на евроинтеграция е темата на Х научно-практическа конференция, която организира Националният съюз на директорите и специалистите по персонала от 3 до 6 октомври 2001 година в хотел “Олимп” на курорта Боровец. На пресконференция в Българската търговско-промишлена палата днес организаторите представиха проблемите, които ще се обсъждат на конференцията. Тя ще бъде с международно участие, като ще се дискутира световният опит в управлението на човешките ресурси, мениджмънтът в обучението, квалификацията и пазарът на труда, мотивирането на персонала, информационното осигуряване на управлението. С експозета ще участват първият секретар на посолството в Япония Йошита Йоаняма, Соня Вайс, вицепрезидент на “Алианц”-България, Александър Александров от “Hill International” и др. представители на български и чужди компании и държавни организации.

В България все още няма пазар на труда, плаща се за работно място, а не за свършена работа, смени се само наименованието на отдел”Личен състав” и “Кадри” с “Човешки ресурси”, но задълженията му в организациите и фирмите се свеждат до търсене и подбор на кадри, а това поставя само началото на проблема. Това е част от констатациите на изпълнителния директор на НСДСП доцент Нако Стефанов, според когото у нас се наблюдава влошено качество на работната сила, а проблемите с развитието на човешките ресурси трябва да се решават не само на макро и микроравнище, но и на отраслово и корпоративно ниво.

Заместник председателят на БТПП Георги Чернев посочи, че работодателите в България имат огромна нужда от експертна помощ в решаването проблемите с персонала и затова НСДСП трябва да популяризира повече услугите, които предлага.