
Основанията за уволнението на служителката са, че през юни същата грубо е нарушила трудовата дисциплина, правилата за реда за издаване на преписи от документи по дела, извършване на действия извън служебните й задължения, използване на служебното си положение за извършване на действия, облагодетелстващи трети лица.
От преписката по дисциплинарното производство, се установява също, че Тодорка Василева е съставяла молби за образуване на граждански и изпълнителни дела. Събраните материали са изпратени във Варненска районна прокуратура, като компетентен орган, който да прецени, дали има основание да започне проверка за извършено престъпление по смисъла Наказателния кодекс.