ДСБ предлагат предислоциране на колите на спешна помощ в София и създаване на моторизирани екипи.

Лошите параметри и тежките условия на работа на Центровете за спешна медицинска помощ в столицата е реален и много тежък проблем за жителите на града, заяви по време на пресконференция в централата на ДСБ Атанас Атанасов и допълни, че за съжаление заради проблеми в мобилността и бързината на обслужване много от случаите са с трагичен край.

Според него основният проблем е, че екипите на ЦСМП са базирани в централата на Сточна гара и при подаден сигнал тръгват или оттам, или от последния адрес, който са посетили.

Според изчисленията на общинския съветник от ДСБ Петър Москов същностен показател е качеството на ясна времева рамка. По думите му в рамките на една 12-часова смяна излизат 15-20 екипа, като средния пробег е около 200 км. Според него тези параметри правят невъзможно качественото и навременно обслужване на всички повиквания.

Москов посочи, че основните проблеми със спешната помощ са натовареният трафик и липсата на лекари и екипи. Затова от партията са разработили проект, с който значително да се улесни работата на спешните медицински екипи.

Във връзка с неудобното месторазположение на базата на спешните екипи ДСБ съветниците предлагат СОС да предостави безвъзмездно на спешните екипи помещения в сградите на ДКЦ-тата, което ще доведе до намаляване на времето на пробега, както и до изграждане на ясна логистична система.

По димите на Москов нещата със спешните екипи трябва да бъдат на принципа на полицейските управления. „Ок, нашата полиция ни пази, но нека имаме и такава спешна помощ, която да ни спасява", коментира той.

Според него друг проблем, свързан с бързината на обслужване, е тежката инфраструктура и т.нар. зелени форми в централните градски райони, което изключително много затруднява работата на спешните екипи. Затова от ДСБ предлагат лекарите в тези райони да се придвижват със специално оборудвани мотори.

Тъмносините поясниха и че предлаганите от тях улеснения не изискват и кой знае какви инвестиции - става дума за 5 милиона лева, които обхващат всички разходи по проекта, като 1.5 милиона лева са първоначална инвестиция в апаратура и техника.

Друг проблем, който изтъкнаха от ДСБ, е кадровият - все по-малко хора са готови да започнат работа в Спешна помощ заради липсата на мотивация, породена от твърде ниските заплати и минималните шансове за кариерно израстване.

Младите специалисти започват работа в Бърза помощ от безизходица, подчерта Атанас Атанасов. На въпрос дали едни току що завършили студенти могат да осигурят качествено обслужване, Атанасов поясни, че след завършването си те преминават през различни екипи в различни клиники, след това се прехвърлят в специални смесени екипи и едва тогава, след като са натрупали необходимите познания и опит за работа в спешното, преминават в самостоятелни екипи.

Според Москов мотивацията на младите специалисти може да се създаде чрез промяна в наредба на министъра на здравеопазването, така че младите лекари, които искат да работят в Спешна помощ, да минат квалификации и курсове без допълнително заплащане и конкурс.

В заключение от ДСБ казаха, че са водили разговори по темата с представители на здравното ведомство, където се разработвали стратегически документи по темата за Спешна помощ в София.

Какво обаче ще залегне в тези документи ние не знаем. Знаем само, че тук не става въпрос да започнем да се цакаме взаимно с този или онзи проект. Важното е да има решение на проблема и да осигурим навременна помощ на столичани.