По национална програма „В подкрепа на майчинството" до момента са назначени 205 лица на трудов договор. Това съобщиха от Министерството на труда и социалната политика.
Програмата е насочена към насърчаване на професионалното развитие на майките чрез осигуряване на качествени грижи за малките им деца в рамките на периода, за който се разрешава отпуск съгласно чл.164, ал.1 от Кодекса на труда.

Националната програма "В подкрепа на майчинството" стартира през 2007 г. - Европейската година на равните възможности за всички, и ще продължи до края на 2009 г. Тя цели да създаде условия за по-добро професионално развитие и връщане в заетостта на майките чрез ангажирането на безработни лица в предоставянето на грижи за отглеждането на малките им деца.

Обект на програмата са безработни, регистрирани в дирекциите "Бюро по труда" и майки/осиновителки с право на отпуск за отглеждане на малко дете по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда и с право на обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, както и самоосигуряващите се, осигурени за риска "майчинство".

Реализацията на програмата се финансира със средства от бюджета на държавното обществено осигуряване и бюджета за активна политика на МТСП. Заплата на наетите е 180 лв., допълнителни възнаграждения по минимални размери, възнаграждения за основен платен годишен отпуск, дължимите вноски за сметка на работодателя за фондовете на ДОО - „Общо заболяване и майчинство", „Трудова злополука и професионална болест", „Пенсии", за фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване и Националната здравно-осигурителна каса, както и средства за парични обезщетения при временна неработоспособност.

В резултат от реализацията на програмата през 2007 г. се очаква предоставяне на качествени грижи за отглеждане на 2000 малки деца, връщането на работа и насърчаване на професионалното развитие на техните майки, както и осигуряване на заетост на 2000 безработни, ангажирани в отглеждането на тези малки деца.