Депутатът от "Продължаваме Промяната - Демократична България" Явор Божанков внесе законопроект, предлагащ трудовата книжка и служебната книжка на държавните служители да станат електронни. Това съобщиха от пресцентъра на коалицията.

Законопроектът предвижда създаването на електронен регистър на заетостта, поддържан от Националната агенция за приходите (НАП), в който да се вписват всички данни от трудовата книжка. Вносителите на закона посочват, че по този начин служителите ще имат пълен достъп до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.

Данните, които в момента се подават към НАП, ще бъдат подавани автоматично към регистъра на заетостта, без да се въвеждат нови изисквания за обявяване на правоотношения, поясняват от ПП/ДБ.

Законопроектът дава и допълнителна защита на служителите, тъй като ще ограничи достъпа на работодателите до трудовите възнаграждения при предходни работодатели.

В преходния период, след изграждането на регистъра, се предвижда работодателите да сканират и изпращат трудовите книжки на служителите си до НАП, която да организира въвеждането им в структуриран вид. Според ПП/ДБ предвид дългия срок, това е минимална административна тежест върху работодателите, като освен това решава проблема с достоверността и отговорността за коректността на данните.

Първоначално регистърът на заетостта се попълва на база на наличните данни в базите данни на НОИ. В този период работодателите вписват данните в регистъра, а не в трудовата книжка.

Стъпка по-близо до електроннта трудова книжка, бизнесът е "за"

Стъпка по-близо до електроннта трудова книжка, бизнесът е "за"

Предвижда се е-регистърът да се изгради до септември 2024 г.