23 лекари и 67 медицински специалисти не достигат в Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) в Силистра. Към момента в лечебното заведение работят 505 души, 113 от които обаче са в пенсионна възраст. Това съобщи заместник изпълнителният директор на болницата по административната дейност на болницата Мирослав Тодоров пред БНР.
"По наредбата за финансиране на разходите за обучение на студенти все още нямаме сключени договори, но се надяваме съвсем скоро да се популяризира достатъчно и съответно да проявят интерес настоящи и бъдещи студенти по медицина", заяви той и споделим че родител на новоприет студент по медицина е провел с болницата разговор за възможността за сключване на договор по този механизъм.
"Към настоящия момент е задължително да посочим, че развитието на човешките ресурси и задълбочаващият се кадрови дефицит е най-сериозният проблем пред МБАЛ-Силистра", изтъкна Мирослав Тодоров. Той увери, че ръководството на болницата полага всички усилия за преодоляването на проблема и за привличането на млади лекари и специалисти по здравни грижи.
През годините са проведен редица срещи с Общинския съвет на Силистра за обсъждане на проблеми с кадрите, подмладяването на състава, в резултат от което през 2018 година е учреден Фонд "Здраве" за подпомагане финансово на млади лекари и специалисти по здравни грижи, за да се осигури здравеопазването на хората в област Силистра.
От своя страна председателят на Националното представителство на студентските съвети (НПСС) Ангел Стойков заяви, че не договорите са мотивацията на младите хора да учат медицина, а условията на труд, с които се сблъскват след завършването си.
"Вчера ми попадна една информация на друга медия в България, която беше направила един анализ, свързан със средната заплата в Европейския съюз и част от държавите-членки. България стои в дъното с 12 000 евро средна годишна заплата, а другите държави стигаха до шестцифрени суми за заплата, което е мотивация да се развиват и да се обучават и дори да си намират работни места", посочи той.
Стойков каза още, че младите медици искат да се развиват в големи градове, в които има университети с добра апаратура. "Може би държавата трябва да наблегне на това - да се инвестира в здравните структури, в тези заведения, за да могат да бъдат привлекателни за младите специалисти, които да намерят своето поприще и да се развиват там", коментира Ангел Стойков.
USD
CHF
EUR
GBP
