Броят на жените, които избират да правят кариера в ИТ, продължава да намалява, съобщават от TechNews.bg.

Удължения престой в службата и липсата на гъвкаво работно време отблъсква нежния пол.

Най-голямата вреда за индустрията идва от нарастващия брой опитни ИТ дами, които зарязват технологичната професия.

Напускайки на 40 години бранша, жените отнасят със себе си жизненоважни за компаниите опит и контакти. Младите ИТ професионалистки пък губят своите ментори, което е друг сериозен проблем за бизнеса.

В момента само 16% от технологичния персонал са жени, като за последните две години се наблюдава намаление от 2%. Нещата ще стават още по-зле, предупреждават анализаторите, като смятат, че за бизнеса е здравословно да поддържа разнообразие в работната сила.

Над половината от жените с ИТ професии са специалисти на ниво администратор на база данни, което не им разкрива възможности за изкачване по стълбичката на йерархията, коментират специалисти.