Хотелиери са в паника, защото нямат достатъчно персонал за летния сезон край морето. Те приканват наши сънародници от българската диаспора в Украйна, Молдова и Сърбия да работят. Персоналът не достига, защото българските работници заминават за Германия и Англия.
„Положението е сериозно, има хотели, които дори може да не отворят", алармира Веселин Налбантов, член на управата на Съюза на собствениците в курорта Слънчев бряг. Готвачите в чужбина вземат по 2000 евро, а тук месечната им заплата е 2000 лева, отбелязва „Труд".
Пиколото в наш хотел получава 700 лева, а навън пак 700, но евро. Грабят нашия квалифициран персонал, отсичат хотелиерите. Те коментират, че България ще си остане само с едната природа. Всеки казва - курортите ни са по-красиви, като натрупам пари и ще се върна, но като се върне, кой знае и от природата какво ще е останало, обясняват хотелиерите.
Според други техни колеги причината е друга. Те смятат, че проблемът е в това, че обектите са много, а не толкова, че персоналът „изтича".
За очаквания проблем с работната ръка сигнализира още преди два месеца председателят на българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация Благой Рагин. Организацията поиска от социалния министър д-р Хасан Адемов България да издава зелени карти за привличане на работна ръка от Украйна, Молдова, Македония и Сърбия. До този момент обаче няма развитие по темата.
По информация на местни жители морето е започнало да връща пясъчната ивица на Ахтопол и тя вече е почти напълно възстановена. През зимата вълните бяха „заграбили" близо половината плаж. Местните се надяваха както всяка година и тази пролет пясъкът да се върне - защото без плаж няма туристи.
Проблемът с плажната ивица в Приморско продължава да е голям. Преди година Северният плаж изчезна и общината потърси помощ от БАН за възстановяването му. Там брегът бе укрепен, но сега е тръгнало свлачище.
Linko
на 31.03.2014 в 13:48:04 #25Pardon, greshno sam pisal "incite" vmesto "maite". Sorry... Sledvashtia pat shte hodim v Matchu Pikchu.
Linko
на 31.03.2014 в 13:45:07 #24Biah na kurort v Cancun, poluostrov Yucatan v Mexico. Na okolo 200 km ot tam se namirat dva grada na incite - Tulum I Chichen Itza. Super service! Ne nosish nito pari nito credit cards v sebe si; v supermarket, suvenirni magazine, disco clubove, restaurant-I samo si kazvash nomera na stayata I pri napuskane hotela plashtash. Vsichki, vkl I chistachkite na trevnite ploshti I pateki, sa s radiotelefoni. Djunglata s nejnite specifichni glasove e bukvalno do patekata, po kojato minavash. Izobshto ne chuvstvash I ne vijdash, che si obgraden ot super security merki. Turistite bjaha predimno ot US, Canada I South America. Vprochem samo nie - edna BG dvojka, raboteshti v Zap.Evropa, bjahme ot Evropa. Samo na okeanskata ivitsa Cankun imashe visoki hoteli, no ne naruchkani kato v nashia Sunny Beach. Po vsichki kurorti naokolo hotelite bjaha do 3 etaja, s opcia malki restauranti okolo tvoja hotel, otvoreni postoyanno s shvedska masa, kakto mu vikame nie, I kolkoto pati iskash konsumirash. Barcheta - do restauranta. Udobstvo otvsjakade, a za usmivkite I che se chuvstvash naistina "tzar-klient" nyamam dumi. Eh, koga shte gi stignem meksikancite...
boris
на 31.03.2014 в 12:45:35 #23Те коментират, че България ще си остане само с едната природа. Всеки казва - курортите ни са по-красиви, като натрупам пари и ще се върна, но като се върне, кой знае и от природата какво ще е останало, обясняват хотелиерите. Според други техни колеги причината е друга. Те смятат, че проблемът е в това, че обектите са много, а не толкова, че персоналът „изтича". -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Имаше един дебат и един от участниците каза, че е странно защо когато искаш да изградиш къмпинг трудностите са огромни, а когато искаш да издигнеш десет етажен хотел – става с магия. Това е така поради една малка подробност, която прави цялото това говорене излишно, защото, то води само до решения на проблема какъвто той трябва да бъде, а не такъв какъвто е. А именно, че когато искаш да направиш къмпинг, къща за почивка или семеен бизнес – ти си сам срещу бюрократичната машина. Когато искаш да построиш огромен хотел – имаш могъщ съюзник, който ти проправя пътя пред държавата. Проблемът с огромните диспропорции в българският туристически бизнес не се състои основно в това, че хората имащи интереси в туризма не могат да си направян читава сметка за възвръщане на инвестицията, а в това че големите играчи с големи апетити към горите и морето с големите пари и мръсните връзки НЕ СА туристически или ресторантьорски компании. Това са основно СТРОИТЕЛНИ компании. Те са главният генератор на подобни спорни проекти. Хотелите, пистите и пътищата се явяват своего рода вторичен продукт от реалната инвеститорска дейност. Именно заради това се наблюдава тази безумна експанзия за все нови и нови усвоени територии и все по слабо използване на вече създадените такива. Самите компании с бизнес в туризма, следва да са спирачката а не двигател на постоянно увеличаващият си капацитет на курортите и падането на цените. У нас, обаче свежите пари които се наливат в икономиката са именно по инфраструктурни програми И именно факта, че инвестиционното строителство изисква най-добри сраствания между държава и капитал, основно в усвояване на пари от Европа– именно от там идват и сериозните закононарушения или закононагаждания. И от там е и липсата на каквато и да е визия за развитие, защото строителният предприемач и посредникът на имотни сделки, не се интересува от съдбата на продукта, след като той бъде фактуриран или продаден . Дори и да бъде разрушен – голямата инвестиция и печалба е вече реализирана.Така е и в курортите, така е и в София с гигантските бизнес сгради и молове.
Матю
на 31.03.2014 в 10:02:30 #22Хотелиерите в паника, нямат персонал ... за какво им е, като и клиентите намаляват с всяка година.
сеирджия
на 31.03.2014 в 06:59:01 #21... Готвачите в чужбина вземат по 2000 евро, а тук месечната им заплата е 2000 лева, отбелязва „Труд"... Пиколото в наш хотел получава 700 лева, а навън пак 700, но евро. Грабят нашия квалифициран персонал, отсичат хотелиерите.== --------------------- Мани, мани, тя само Европата да беше ... У Русия дават на месец по 2000 рубли на готвач, и по 700 рубли на пиколо, и сичко се е юрнало да бега натам ... Обезлюдиха България, ей !!!
.
bah
на 30.03.2014 в 18:46:54 #20Апокалипсиса за българския работодател менте идва с пълна сила съвсем логично.Няма по-долно,гнусно и лъжливо копеле от българския работодател на този свят.Свестните са едно към гьотере за кратко време докато вируса на получовека не ги обори и омаломощи тотално до пълното им зомбиране.Да умират в лайната си..
качамака
на 30.03.2014 в 18:31:09 #1919.gorunq1965 | 30.03.2014 13:26 качамака | 30.03.2014 10:43 Циганите са вашия бъдещ персонал,лайнари ДА! на бира muhihihihi ------------------------------------------------------------------------ Циганин и работа кога е било? muhihihihi =============================================== Нема...Това само за сапун става...
psp_11
на 30.03.2014 в 17:18:34 #18Листо Въобще не ти личи да си бил там. По изказа личи, че си native gypsy..
psp_11
на 30.03.2014 в 16:33:48 #17Хотелиерството е семеен бизнес. Тези от новобогаташите, които още не са го разбрали ще му сърбат попарата. Няма как да се конкурират с големите хотелски вериги, които могат в даден регион да претърпят моментни загуби..
лично мое мнение
на 30.03.2014 в 16:05:27 #16Миналата година бях на море в БГ. Никога повече. Отвратително е - няма никакво спокойствие, човек бива лъган на всяка крачка. Не беше почивка, а натоварване. И така наречените хотелиери видях - пъъъъълни катили. Гледат страшно, като че ли са палачи. Личното ми желание, е да фалират масово. Ама МАСОВО!!! Да има естествен подбор и да останат само тия, дето знаят какво правят. За тях ще има и персонал.
трън
на 30.03.2014 в 15:44:47 #15ЕС са виновни, че дават високи заплати. Нарочно, да съсипят българския туризъм
насо
на 30.03.2014 в 15:27:02 #14Да започнат да спазват законите - осигуровки на реална заплата, допълнително заплащане за извънреден труд, двойна заплата за официални почивни дни и нощен труд. Да осигуряват работа или обучение на работещите през зимата. Също така не е необходима всички хотели да имат ресторанти, които в поголямата част от деня са затворени. А персонал може да се намерии и от сирийските имигранти (голяма част от тях знаят арабски, английски, магат да готвят), а и голяма част от туристите са от малцинствата.
насо
на 30.03.2014 в 15:25:35 #13Да започнат да спазват законите - осигуровки на реална заплата, допълнително заплащане за извънреден труд, двойна заплата за официални почивни дни и нощен труд. Да осигуряват работа или обучение на работещите през зимата. Също така не е необходима всички хотели да имат ресторанти, които в поголямата част от деня са затворени. А персонал може да се намерии и от сирийските имигранти (голяма част от тях знаят арабски, английски, магат да готвят), а и голяма част от туристите са от малцинствата.
astral-projection
на 30.03.2014 в 15:09:24 #12ми да плащат повече, а не да се оплакват !
vuprosotgovor
на 30.03.2014 в 14:59:56 #11Ватков, колега… няма нужда да сравнявам цените на квартирите в лондон или софия, нито метрото.. първо никъде не е казано, че трябва да се забиеш в лондон, второ - болшинството от същия тип хотели на острова предлагат включено спане и храна; освен това, ако наистина говориш за лондон, там не става дума за сезонна работа от 2 месеца, а целогодишно.. след половин година ставаш мениджър на тийм и т.н.. тук ти искат 3-4 езика, спиш в миризлива стая и накрая не ти и плащат.. във варна и несебър не знам да има метро, а и през лятото май никой не се претрепва да предлага свободни работни места в хотели из софия,, нещата наистина са несравними, но не в полза на нашата кочинка
Иво Карамански
на 30.03.2014 в 12:34:42 #10не може да бъде, защо ли се получава това ???
русофоб
на 30.03.2014 в 12:29:34 #9Ще изритаме руските туристи тази година и всичко е точно.
Читател
на 30.03.2014 в 12:09:10 #8Заплатите безспорно са важни. Има и още няколко момента: - Сезонна работа. А след това? Не е ли възможно туристическа верига да сключва постоянни договори. Има и зимни курорти и целогодишни такива. - Често трудовите договори липсват и са некоректно оформени. - Лоши условия на труд и примитивни инструменти за работа. Пример старата амортизирана прахосмукачка и мокрия парцал за бърсане.
Vatkov
на 30.03.2014 в 11:58:19 #7Сравнява се само заплатата . Трябва да се сравни и ....... колко струва една квартира в Лондон и във Варна . Или колко струва билета за метрото в София и Лондон , например.
Нощувките еднакви ли са тук и в Островът?? За по – реална ..картина де. 
качамака
на 30.03.2014 в 11:43:03 #6Циганите са вашия бъдещ персонал,лайнари
Само че те ще обезкостят хотелчетата и клиентелата ви....
Така е,след като 23 години се подигравате с българите...