Водещите фирми в света не използват пълния капацитет на своите служители. Такова е заключението на Международния икономически форум, съобщава BBC.

В доклада се споменава, че жените, заемащи ръководни позиции в дадена фирма, са по - малко в сравнение с мъжете. Те получават и по - малки шансове за развитие в кариерата.

В САЩ процентът на жените - лидери е 52, а в Индия - едва 23.

Изследването е  направено в 20 страни. В доклада са включени 600 ръководители на отдели в крупни компании от 16 отрасла на икономиката.

Водещо място по брой на жените, заемащи ръководни постове, заема Норвегия, където по закон 40% от членовете на управителния съвет на дадена фирма се полага на нежния пол.

От доклада става ясно, че сред основните причини, посочени за пренебрегването на жените, са традиционни предразсъдъци, корпоративната култура и липса на примери за подражание.

В сектора на финансовите услуги и застрахователната дейност управляващите жени са 60%, в професионалните услуги - 56%, в сферата на масовите комуникации и развлеченията - 42%.

Учудващи са резултатите в отрасли като автомобилостроене, където 18% от ръководните позиции се заемат от жени. В добивната промишленост този процент също е 18, а в селското стопанство - 21.

Сред страните, които попадат в доклада са Австрия, Белгия, Бразилия, Великобритания, Германия, Холандия, Гърция, Индия, Испания, Италия, Канада, Мексико, Норвегия, САЩ, Турция, Финландия, Франция, Чехия, Швейцария и Япония.