Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Агенцията по миграция на Република Узбекистан подписаха споразумение за сътрудничество в областта на трудовата миграция. Документът полага основите на дългосрочно партньорство между двете страни с цел регламентиране и облекчаване на процедурите за наемане на узбекистански работници в България.

"АИКБ адмирира възможността да създадем стабилни връзки с Узбекистан. Българският бизнес има нужда както от сезонни работници, така и от квалифицирани специалисти в сектори като електротехника, машиностроене и електроника", заяви председателят на Управителния съвет на АИКБ Румен Радев.

Споразумението беше подписано след работна среща между представители на АИКБ и узбекистанска делегация, водена от директора на Агенцията по миграция Бехзод Мусаев. Основните акценти на дискусиите бяха свързани с предварителната проверка на квалификациите на кандидатите, както и с мерки за намаляване на административната тежест при наемането на чуждестранна работна ръка.

От страна на Узбекистан бе изразено намерение за ускоряване на процесите по организирана трудова миграция. "Много млади хора от Узбекистан търсят възможности за работа в чужбина. За нас е приоритет това да става по легален, сигурен и устойчив начин", заяви Бехзод Мусаев.

По данни на Министерството на труда и социалната политика и Българската конфедерация по заетостта, в България към момента работят около 15 000 граждани на Узбекистан. Новото споразумение цели да осигури прозрачна регулация на този процес и да защити правата на работниците, като същевременно отговаря на нуждите на българския пазар на труда.