Да не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху средствата, предоставени под формата на ваучери за храна на работници и служители и на лица, работещи по договор за управление.

Тази промяна в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане одобри на днешното си заседание Националният съвет за тристранно сътрудничество.

През последните две години синдикатите и работодателите многократно са поставяли въпроса за освобождаване от осигурително вноски на средствата, предоставени под формата на ваучери за храна.

В предлаганото изменение са отразени всички изисквания, които са заложени в разработената от Международната организация на труда (МОТ) Световна хранителна програма "World food Programme"(WFP).

Приетите промени ще осигурят и по-ефективно приложение на "Ваучерната хранителна програма" в България.

Препоръките за въвеждане на такива програми в държавите, членки на МОТ, както и основните стандарти, бяха приети на Международната конференция на WFP, проведена в Рим в през 1992 г.

Досега върху средствата, предоставени под формата на ваучери за храна, се правят осигурителни вноски във фонд "Пенсии", които са за сметка на работодателя и на работниците.

Измененията в Наредбата ще бъдат предложени за разглеждане на утрешното заседание на Министерския съвет.