Новият главен изпълнителен директор на БТК Мартин Щауб опроверга публикации в медиите, че в компанията предстоят масови съкращения.

Ще има промени в организацията на работата, които обаче според Щауб няма да доведат до намаляване на персонала, предаде БНР.

В процеса на модернизация се налага да бъде намален броят на заетите в техническата поддръжка и експлоатацията на съоръженията, но се предвижда след обучение и преквалификация тези хора ще преминат на работа в отделите по маркетинг и продажби.

47 милиона лева е инвестирала компанията миналата година, като голяма част от тях са били именно за обучение на служители, поясни Щауб.

В момента има 200 вакантни места в отделите за продажби и по думите му преди да бъдат обявени на трудовия пазар, те се предлагат първо на работещите в БТК.