Нивото на безработица в България най-вероятно ще продължи да се повишава и през тази година, поради факта, че Европа и Еврозоната отчитат спад на икономиката си за последното тримесечие на 2011 година. Причината е, че основният търговски партньор на България, а именно Европейският съюз, навлиза в рецесия, която няма да подмине и страната ни.

Това стана ясно по време на организирана от Института за пазарна икономика (ИПИ) кръгла маса на тема „Заетост по време на криза: Политика за нови работни места". Според Десислава Николова от института, обезпокоителни сигнали за развитието на българската икономика от началото на годината идват от спада на износа ни, който пряко рефлектира върху промишленото производство, а то беше основен генератор на растеж през изминалите две години.

На два пъти от началото на годината, през януари и февруари, износът се сви с около 6% на годишна база, като в същото време забелязваме и спад на туристите за февруари.

Всичките тези индикатори дават основание да се предполага, че работодателите е по-вероятно да започнат да освобождават работници. Така очертаната икономическа картина у нас е пряк резултат от настъпилото икономическо забавяне в Еврозоната и ЕС, което за последното тримесечие на 2011 година бе с 0,3 на 100.

Едно от заключенията на ИПИ в изнесения доклад е това, че трудовото законодателство в България е закостеняло и не способства за създаването на нови работни места.

Очакванията са и през настоящето тримесечие икономиката в Европа да се забави, което ще доведе до спад в родния БВП през първото и второто тримесечие на тази година. Опасенията на Института за пазарна икономика са, че е възможно икономиката ни да не се възстанови до края на тази година.

В тази връзка ИПИ настоява да бъдат направени няколко промени и облекчения в областта на трудовото законодателство, а едно от тях е да бъде премахната минималната работна заплата, която според института е пречка на някои незаети, готови да работят за по-малко пари, да влязат на пазара на труда.

Сред другите предложения е постепенно да отпаднат колективните трудови договори в редица сфери, които дискриминират, защитените по този начин работници, чрез всички останали. Според ИПИ необходима стъпка е минималните осигурителни прагове да бъдат върнати на нивата им отпреди 2009 година.