Синдикат „Образование" към КТ „Подкрепа" категорично заявява, че средната заплата на работещите в отрасъл образование не е 730 лева.
Това се казва в писмо, изпратено до медиите от името на Юлиян Петров - председател на синдиката.
Припомняме, вчера министърът на образованието Сергей Игнатов обяви, че увеличение на учителските заплати най-вероятно ще има, но не от новата учебна година.
Работещите в системата "трепетно" очакват разчетите за бюджет 2013 г. и средствата за образование в него и това единствено може да внесе успокояване на системата, заявяват още от синдиката.
„Засега, макар че има и „богати" училища, нека погледнем към „средните" и видим, че
31% от работещите там младши учители и учители са на начална заплата от 450 лева. В детските учебни заведения, картината е още по зловеща, поради липсата на делегирани бюджети. Там 55% от работещите учители са на начална заплата от 450 лв.
По изследване на Синдикат „Образование" около 10% са нередовните учители, които също получават по ниска заплата от тази на редовните", посочват от Синдикат „Образование".
Целодневната организация на учебния процес събуди интереса към нови работни места в системата, но нейното финансиране е извън училищния бюджет с допълнителни средства, които идват с министерско постановление. Това буди безкрайно притеснение у родители и учители, защото, ако тези средства „свършат" и тази добра политика може да бъде прекъсната, се казва още в писмото.
Затова Синдикат „Образование", предлага тези и още много други средства да не влизат на парче в училищните бюджети, а да са част от един „нормален" и „достатъчен" училищен бюджет в ръцете на директора на учебното заведение.
Ние от „Подкрепа" сме много щастливи, слушайки думите на Министър Игнатов - „Ако искаш да промениш обществото, трябва да промениш образованието...", но сме убедени, че без финансовото отношение към Българското образование, нищо друго няма да помогне, заявяват от синдиката.
Те припомнят, че от няколко години вече са въвели предложенията за електронизацията на учебния процес, електронни дневници и електронна информация към всеки родител, виртуален учебник и още много други, но са категорични, че и при най-голямото желание на Игнатов, това без пари няма да се случи.
Няма да се случат и обещанията на Министър Дянков за повишаване на жизнения и работен стандарт на българските учители и приоритезиране на образованието без стратегия за повишаване на средствата за образование през идните години, за да достигнат до 6% от БВП.
Синдикатите заявяват, че очакват да видят как ще се измери приоритета образование в разчетите на Дянков за бюджет 2013 и ако той е под предлаганите 4%, то всички обещания на министрите ще се отнесат към следващите управляващи.
Заплатите на работещите в системата безспорно са безкрайно различни и Синдикат „Образование" не би предложил те да се изравняват, но учителите са едни от най- достойните хора в нашето общество и очакват достойно отношение и заплащане на техния труд.
Синдикат „Образование" на свое заседание ще обсъди бъдещите свои действия по отношение на очакваните и обещани от Министър Дянков увеличения.
okokopko
на 05.09.2012 в 03:18:54 #12Aми що пък полицаите не почват с 300 лв заплата и ак опокажат резултати - да им я вдигат?! Пълни глупости, не може да работи такъв принцип, особено когато става дума за такава тежка система. Сметката е проста - искаш добро образование и качествени кадри - плащаш добри заплати и те ще дойдат. Ако не се справя някой - уволняваш и назначаваш по-добър. Много лесно се следи кой се справя и кой не. Някой да чака икономиката да се вдигнела от кадрите дето обучава - т.е. след едно 10-15 години - хаххаха тва е повече от смехотворно! Ами през това време какво? Да мизерства на минимална заплата - и той и семейството му?! С Боко и Цоко отгоре - ще имаме мутри и чалга. То от Дядо Цар се почна още... Боко доубива оцелелите само...
Viki
на 04.09.2012 в 18:52:16 #11Вдигането на заплатите би имало друг по-положителен ефект - към системата на образованието ще се насочат повече и по-качествени хора и изборът на кадри може би ще бъде много по-добър. Като пример мога да посоча сериозните банки, които преди кризата 1996-1997 година привлякоха кадри от другите предприятия, като им предложиха стартови заплати поне 3 пъти по-големи от средната за страната. Тези, които показаха добра работа, след 3-тия месец получиха увеличение, далеч над очакваното. Тези банки преживяха успешно кризата и то без сътресения( а и днес са добре). Колкото до качеството на образованието, то не зависи само от учителите. Вина за това имат всички - МОМН, инспекторатите по образование, родителите и чак тогава са учителите.
teacher
на 04.09.2012 в 17:37:22 #10Много си прав за следното: Икономиката е лоша, защото образованието е лошо. За всичко останало грешиш. Учителите и тяхното качество са резултат на държавна политика. А това става чрез селекция на много по-високо ниво. Преподавах повече от 10 години в една от най-сложните училищни системи - Калифорния, в района на Ел Ей. Противно на това което сте виждали по филмите, тази система работи при все че има 20 пъти повече етнически групи от БГ. Но заплатата на учител с квалификация и стаж е от порядъка на 85-95 хил. долара годишно.
shtirlitz77
на 04.09.2012 в 14:27:04 #9teacher, и каква е гаранцията, че като взимаш голяма заплата ще вършиш добра работа? ще приемеш ли след 5 години да върнеш 50% от заплатата си, ако твоите ученици не покажат задоволителни резултати? като не можеш да свършиш нещо и милиони да ти дадат пак няма да можеш го направиш. лесно е да се измъкваш как било на запад, но едва ли някога си ходил там. там взимали добри заплати, за това работели
не ти ли е хрумвало, че взимат добри заплати, защото работят? щом толкова ясно виждате връзката между доброто образование и добрата икономика-напънете се и дайте добро образование, а в последствие ще дойдат и добрите заплати поради добрата икономика. към момента икономика на практика няма, което по твоята логика е следствие от лошото образование, което пък е дело на вашего брата учителя
иначе съм напълно съгласен - не може да има здраво общество без добро образование. затова вие си свършете вашата работа, т.е. образовайте децата, а ние ще погрижим за останалото.
okokopko
на 04.09.2012 в 13:15:53 #8Докато няма заплати, няма да има и учители - ще преподават в други държави, но не и у нас. Кадърни хора на заплата за чистачка няма да стоят - и ще са прави! Много кофти разправия е в училищата с днешните деца Отделно ще ми е мног оинтересно да сравним заплатите на полицаите и на учителите, че при полицаите средната беше къмто 1000 лв ;) Рискова професия, ще кажете. Да, ама не! В България полицията бяга от рисковите ситуации, концентрира се преди всичко към безопасните такива. Какъв е извода от цялата работа? 1.Слабо образование, народ без учители = ниска култура+нулева наука =>изцяло вносители на стоки и услуги. 2.Добре платени полицаи = добре охранявано правителство и голям бизнес, та ако някой случайно реши че ситуацията не му харесва да няма проблем да го убедят. Е?
teacher
на 04.09.2012 в 12:30:19 #7Проблемът със заплащането на българските учители е най-вече проблем на страната и после техен. Единсвеният лек за страни като България е повече и по-качествено образование. В този смисъл мнения като по-долу, че първо трябва да покажеш резултати та тогава да искаш,са някакъв" Ганьовски" идиотизъм. Това да не ти е работа на парче или нещо такова. Тук става въпрос за национални политики. Бедни страни в миналото като Финландия, Ирландия и много азиатски страни са се измъкнали от хватаката на бедността единствено чрез целенасочено отделяне от бюджета на големи проценти за образование. Ако има добри учители, ще има и добри полицаи, лекари, инженери, депутати, и т.н. И не забравяйте, че образованието не е само академично, а и поведенческо.
shtirlitz77
на 04.09.2012 в 11:31:58 #6нещо бъркате алгоритъма
когато започваш работа някъде заплатата ти е ниска. като покажеш качествена работа тогава ти увеличават и заплатата, т.е. първо ти даваш, а след това искаш от работодателя си. когато учителите покажат желание за работа, покажат резултати от тази работа /имам предвид положителни резултати/, тогава исканията им ще бъдат основателни, ще получат и обществена подкрепа и в резултат заплатите им ще бъдат увеличени.
hellwitch
на 04.09.2012 в 11:01:36 #5@shlizomil нещо слагаш коня пред каруцата. За да има качествени учители трябва да има конкуренция и желание на кадърни хора да стават учители. Споменатата заплата 730лв е почти максималната и то с добра добавка от ДМС при това забележи - това е брутна заплата те. реално става въпрос за 600лв нето. При това такива пари взимат учители с по 20г+ опит. Началната заплата е 450лв. след 1-2г. става на 550лв и до там. Тъп шофьор в София взима 800-1200лв нето. Как си представяш да има качествени учители? Професията е пристан за не успели да си намерят друга работа. Допълнително е много трудна - лично аз и 10 мин. не мога да изкарам на шума в училище какво остава да учиш някой.
hellwitch
на 04.09.2012 в 10:53:52 #4Един от най-големите проблеми в образованието е, че един човек - директора си прави каквото иска с бюджета на училището. А най вече далавери. Крайно време е училищата да се управляват от родителски настоятелства подпомагани от учителски съвет, а директора да е изпълнителен директор, но не и сам да се контролира, както е сега. Защото формалния контрол от учителския съвет няма как да се случи при положение, че директора назначава учителите. 2-рата мярка е да се направи директна връзка между плащаните данъци на родителите и училищния бюджет. Например 20% от ДОД да отива директно по сметка на училището като разходването средствата се контролира от родителско настоятелство. Това ще стимулира родителите да си плащат данъци върху реалните доходи тъй като ефекта от тях ще е пряко видим. А не както сега НАП->МФ->МОН->общини->по-малката община->училище и то неясно колко стига до края на веригата. Другия голям проблем е размера на класовете - 30 деца е твърде много за качествен учебен процес. В страните с добро образование класовете са по 10-15 деца максимум. Така, че да може да им се отдели достатъчно внимание от страна на учителя.
shlizomil
на 04.09.2012 в 10:48:45 #3Сандикатите са вредно явление. Добре е всеки да получава добра заплата при свършена добра работа. Никъде не прочетох за това че се дава труд квалифициран и педагозите са много добри. Нещо сбъркано има в учителите напоследък. Даскала ако е без авторитет на знаещ и можещ не трябва дори да влиза в двора на училището. Учителите са в основата на възпитанието на младите, а те самите се нуждаят от допълнителни часове по етика и познание.
Минувач
на 04.09.2012 в 10:27:01 #2Не е вярно това. Учител и министър вземат 3000 лв заплата. Общо.
griffin
на 04.09.2012 в 10:21:59 #1unikaleн олигорени сте т'ва от синдикатите
3600