emaxpress
638 щатни бройки от НАП трябва да бъдат съкратени до 1 януари 2010 г. Това са около 8%, обяви финансовият министър Симеон Дянков на съвместна пресконференция с изпълнителния директор на НАП Красимир Стефанов.

Днес двамата са обсъдили преструктурирането на агенцията. Закриват се съществуващите 29 териториални дирекции и се създават 5 регионални дирекции с център и обхват на сега действащите дирекции „Обжалване и управление на изпълнението" - Велико Търново, Варна, Бургас, Пловдив и София.

Създава се национална дирекция „Големи данъкоплатци и осигурители" с обхват на цялата територия на страната.
Във всяка от 5-те регионални дирекции се създава дирекция „Средни данъкоплатци и осигурители", в която се извършват дейностите по обслужване, контрол и принудително събиране на най-големите фирми от всички области в територията на съответната регионална дирекция.

„До сега от предишното правителство не е направено нищо", заяви финансовият министър. Ние започваме да показваме какви са типа администрации, от които гражданите се нуждаят, допълни финансист номер едно.

Основната идея на реформата е да има по-малко хора в администрацията, но по-добре платени. Най-важните длъжности в системата на НАП ще се провеждат с открит конкурс.

Всички промени са обсъдени в бюджетната комисия и с председателя на бюджетната комисия Менда Стоянова, каза още Дянков. Промените са съгласувани и с премиера Бойко Борисов.

Необходимите законодателни промени за реализиране на тази реформа ще станат бързо. „Това е политика, която е подкрепена от мен като министър на финансите и от премиера", изтъкна Дянков.

От думите му стана ясно още, че със съкращенията на персонала в НАП ще може да се осигури 13-та заплата от по 1000 лв. за тези, които остават в структурата на приходната администрация.

В тази идея следва да се преразгледат критериите за големи данъкоплатци осигурители, както и за средни данъкоплатци осигурители.

С тази реформа не откриваме топлата вода, заяви от своя страна шефът на НАП Красимир Стефанов.
Това са препоръки на Световната банка и на МВФ, допълни той.

По повод 8-процентното съкращение в администрацията на НАП той уточни: „Главно ще бъде съкратен ръководният персонал, както и общият персонал на закритите териториални дирекции".

Ще бъдат съкратени 23 териториални директори, 37 заместник териториални директори, 99 началници на отдели, 5 заместник началници на отдели, 100 началници на сектори.

„Друг ефект, който очакваме, е по-бързо възстановяване на ДДС", допълни изпълнителният директор на НАП. Очакваните финансови ефекти от промените:

  1. От намаляването на ръководния персонал за сметка на увеличаване на експертните длъжности се предвижда икономия от 160 хил. лв. годишно.
  2. От намаляването на общата численост на агенцията със 638 щатни бройки се предвижда икономия от над 6 млн. лв. годишно.
  3. Очаква се и допълнителен разход от 1 млн. лв. годишно за ръст на разходите за командировки.
  4. За обезщетения и неизползван платен годишен отпуск при съкращаване за съкратените служители е предвиден еднократен разход от приблизително 3 млн. лв. - около 2 млн. лв. до края на 2009 г. и 1 млн. през 2010 г.
  5. 80% от всички предвидени икономии, приблизително 4,8 млн. лв., ще бъдат оставени в бюджета на НАП за увеличаване на възнагражденията на персонала средно със 6,5%.

Тези реформи обаче съдържат и известен риск. Например, излага се на риск осигуряването на приходите за държавния бюджет до края на годината.

Създава се и необходимост от нов сграден фонд в по-големите градове, както и фактът, че ще бъдат съкратени ключови за администрацията служители.