Новият класификатор и всичките наредби, включително Наредбата за заплащане на държавните служители, е минала като точка в заседанието на Министерски съвет. Това стана ясно от думите на финансовия министър Симеон Дянков.

Той обясни, че това е последната стъпка по работата по Закона за държавния служител, който трябва да влезе в сила от 1 юли. На всички министерства и администрации се дава едномесечен срок да въведат ред по смисъла на новите разпоредби.

По думите на Дянков, по този начин се създава по-голяма прозрачност и яснота кой какви пари получава за работата си в държавната администрация.

Вицепремиерът обясни, че до момента например, при изискване на справка за възнагражденията на държавните служители, се посочва само какви са основните им заплати без ДМС (допълнително материално стимулиране). Останалите възнаграждения са били съобщавани само, ако има изрично изискване.

С новата наредба възнагражденията на чиновниците, по думите на Дянков, ще бъдат „избистрени":
„Възнагражденията ще бъдат по-големи от това, което са получавали, но ще бъдат избистрени, изчистени от всички допълнителни скришни начини за плащане", обясни Дянков.
„На всяко тримесечие ще има отчет министерство по министерство, администрация по администрация", посочи Дянков.

„До 80% на месец би могло да получават най-добрите като допълнително гъвкаво заплащане", обяви Дянков. „Общо това обаче трябва да е в рамките на до 30% от общия фонд „Работна заплата" на даденото министерство", поясни Дянков.

Той беше категоричен, че по този начин ще има изсветляване на това кой какво получава в държавната администрация. Вицепремиерът обяви като особен успех на своята администрация промените в закона.