Председателят на Синдикалната федерация на служителите в МВР Валентин Попов пред Десислава Антова, News.bg.

Какви са задачите ви по време на Съвета за социално партньорство? Редовното заседание на Съвета за социално партньорство в МВР трябва да изчисти като минимум два проблема. Единният е свързан с разпределението и отчитането на работното време. Съществува една наредба, която според нас се тълкува от много ръководители в системата буквално както дяволът чете Евангелието. Вторият проблем е в една друга наредба, свързана с предоставянето на униформено и работно облекло на служителите в МВР - в края на годината приключва срокът, в който те биха могли да получат униформено облекло за минали години. Става дума за 2-3, а в някои случаи и за 4-5 години - колеги, които не са получавали униформи. Този срок трябва да се удължи и да се търси начин - какво се прави, след като министерството няма възможност да предостави това униформено облекло. Що се отнася до работното време трябва да се измени спешно наредбата.

Защо се налага нейната промяна?
Веднъж заради измененията и промените в Закона за МВР, след които възникват някои нови положения, които трябва да бъдат отразени в тази наредба и втори път, че тя трябва да бъде прецизирана по начин, който да не позволява тълкувания. Тълкуванията идват от Дирекция "Правно-нормативна дейност" и дирекция "Планиране и управление на бюджета", спускат се надолу, къде писмено, къде по телефон. Така в един момент се получава куриозът, че ако по време на отчетния период сте ползвали отпуск за временна неработоспособност, както го пише някъде в нормативната уредба - вашият норматив, който трябва да отработите, може да се окаже по-голям, отколкото този на колегите ви. Пълно безумие. Ако тази наредба в рамките на 15-20 дни не бъде публикувана със съответните изменения, това означава, че тримесечието - октомври, ноември, декември, ще се отчита пак по този безумен начин и колегите ще загубят едно възнаграждение, което им се полага за положен извънреден труд.

Има ли връщане на тези отчети за положен извънреден труд при сумарно отчитане на работното време за преизчисляване?
В главна дирекция "Гранична полиция" - февруари, март, бяха удържани различни суми от около 1500 колеги, които според ръководството им, са били изплатени неправомерно през април миналата година. Защото тази наредба, за която говорим, е от 29-ти май 2015 г. и влезе с обратна сила с действие от 1-ви април. Нещо, което Върховният административен съд каза, че е недопустимо и затова я отмени. За пръв път сезирахме за този проблем г-жа Бъчварова през април. От април до октомври чакахме министерството да намери законния начин да върне тези неправомерно удържани средства. Това, което чухме е, че със заплатите за ноември или за декември ще бъдат възстановени тези средства.

А когато служителят е бил в платен отпуск какво се случва с извънредния труд?
Същото. Наредбата за изчисляване на извънредния труд се тълкува така, както дяволът чете Евангелието и се приема за правилно, което е пълен идиотизъм. Защото в мотивите си към едно тълкувателно решение Върховният касационен съд казва точно обратното - тълкувателното решение е от ноември 2014 г. Приема се за нормално, ако през отчетния период - ако е тримесечие или за месеца, което е без значение, си бил в отпуск, независимо от вида и продължителността, ти не можеш на практика да получиш възнаграждения за извънреден труд, защото нямаш извънреден труд, дори да си го положил. Безумието е, че според тях и това го имаме по нормативни документи, ако си ползвал отпуск значи твоят норматив тутакси се изравнява с реално отработеното от тебе време, независимо колко е и нямаш извънреден труд.

С 9,2% бюджетът на МВР - пак недостатъчен?
Точно така през последните години МВР се дофинансира. Всяка година се дофинансира с 200-250 млн. лева. Това са средства извън определените в Закона за държавния бюджет. Така че тези 9% те не са реално увеличение на бюджета, те са увеличение на записаното на хартия в бюджета за 2016 г., но на практика те са 10% по-малко от реалния бюджет на МВР. Нормално е пак да не стигнат. Дори в този увеличен бюджет капиталовите разходи пак не са мръднали и пак си стоят на 15 млн. лева. 15 млн. капиталови разходи за ведомство от мащабите на МВР - то не е и смешно. Във връзка с този бюджет има и някои други интересни въпроси. Очевидно се увеличават разходите за персонал. В същото време персоналът намалява. Как се случва това? МВР през последните 5-6 години е намаляло с около 20% като щат. В същото време в бюджета разходите за персонал са толкова, колкото си бяха и дори се увеличават. Заплатите не са ни увеличени. Ние точно това искаме. Ние искаме реално увеличение на бюджета и поне 7% увеличение на работните заплати, защото последното увеличение на заплата в МВР е от 2014 г. по времето на Цветлин Йовчев. Предишното беше 2009 г. по времето на Михаил Миков, Цветан Цветанов увеличи порциона - парите за храна. През това време минималната заплата се е увеличила със 70% -80%. Средната заплата се увеличила с около 60%. Заплатите на служителите от МВР от 2009 г. досега са се увеличили с 15% и ако се запази тенденцията може да се окаже, че след година ние ще започнем да назначаваме полицаи със стартова заплата много близка до минималната за страната. Тя в момента е 460 лв., един полицай започва с 600 лв. Какво правим?

Ще протестирате ли?
Ситуацията, в която ни поставиха президентските избори и оставката на правителството, много е логичен въпросът пред кого да протестираме - пред правителство в оставка. Само това не сме правили. Въпросът е каква е ползата. Да, ще ни изведат пак на улицата. Изведоха ни миналата година, пак ще ни изведат. Ако това безумие продължи, ние просто нямаме друг избор.