Демографската криза е основното предизвикателство пред България и справянето с нея е начинът да се решат проблемите пред икономиката и бизнеса. Това заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов на форума "Бъдещето на пазара на труда".

Той бе категоричен, че единственото дълготрайно решение на този въпрос е обръщането на негативните демографски тенденции.

"Ако има нещо, което може да обедини България, това е справянето с демографската криза. Ако искаме да имаме бъдеще, това трябва да е приоритет не само на България, но и на Европа", изтъкна министърът.

България застарява: Хората над 65 години вече са 24% от населението

България застарява: Хората над 65 години вече са 24% от населението

Приоритет на МТСП е увеличаването и модернизирането на домовете за възрастни хора, включително за хора с увреждания

Той отбеляза, че министерството вече работи в посока подобряване на демографската картина. "Стартирахме мярката "Избирам България", която цели да върне наши сънародници от чужбина. Но те трябва да работят поне шест месеца в България, за да получат финансови стимули, а не да стоят тук два месеца и пак да си заминат. Интересът е огромен. Организирахме и кариерен форум във Франкфурт. Ще има и други", отчете Гуцанов.

Сред представените мерки за укрепване на демографската политика той изтъкна и предстоящото увеличение на средствата, които майките получават, ако се върнат на работа през втората година от майчинството. "В бюджета сме заложили вдигане на тези средства на 75% от 50%. Това не само няма да коства пари, но дори може да доведе до допълнителни приходи в бюджета", обясни той.

Гуцанов: Демографската криза е въпрос на национална сигурност

Гуцанов: Демографската криза е въпрос на национална сигурност

В последно време намаляваме с 40-44 хил. души годишно

Гуцанов акцентира и върху необходимостта от дългосрочно стратегическо планиране. "Една от основните грешки през тези 30 години е, че се прави бюджет за самия бюджет. Трябва да залагаме на дългосрочност - какво ще развиваме в различните райони на страната. Това ще даде друга предсказуемост на икономиката и на бизнеса, защото ще могат да се подготвят кадри, от каквито те ще имат нужда. Сега бизнесът казва: "Няма кадри". Няма кадри, защото няма как да знаем какво ще се развива. Нека има планиране поне 10 години напред", настоя той.

По негови думи само с последователна политика България може да гарантира устойчив икономически растеж и сигурно бъдеще. Според Гуцанов най-вероятно до две седмици ще бъде задвижена законодателна инициатива за облекчаване на достъпа на кадри от трети страни до пазара на труда. Той обаче подчерта, че това е временно решение и трябва да се мисли как да се реши проблемът трайно.