Изкуственият интелект (AI/ИИ) вече оказва реално въздействие върху трудовия пазар и променя начина, по който хората работят, учат и се преквалифицират. Според ново проучване на LHH, част от Adecco Group, хората, чиито работни места са били изместени от AI, над два пъти по-често остават без работа повече от година в сравнение с останалите кандидати.

Данните показват, че 12,4% от безработните посочват изкуствения интелект като основен фактор за загубата на работата си. В същото време 46% от мениджърите вече са намалили персонала си заради внедряването на AI, а над половината (54%) очакват да наемат по-малко хора през следващите пет години.

"Организациите се трансформират по-бързо, отколкото хората могат да се адаптират," се казва в анализа. Технологичните индустрии са най-силно засегнати - почти една четвърт от програмистите (23,9%), загубили работата си, посочват AI като причина, докато в енергийния сектор този дял е едва 2,5%.

Парадоксално, именно специалистите с технологични умения, считани за "най-търсени" кадри, са сред първите, които изкуственият интелект измества. В САЩ например безработицата сред ИТ специалистите вече пет поредни месеца е по-висока от средното за страната.

Само 36,9% от съкратените заради AI намират нова работа в рамките на три месеца, докато останалите остават извън пазара на труда значително по-дълго. Причината не е само в липсата на свободни позиции, но и в несъответствието на уменията, необходими в новата икономика.

България в Съвета за сигурност на ООН: Изкуственият интелект трябва да се използва отговорно

България в Съвета за сигурност на ООН: Изкуственият интелект трябва да се използва отговорно

Противници на международния правов ред инвестират сериозно в технологии за офанзивни цели