Инспекторите по труда са извършили общо 8520 проверки по сигнали за нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство през 2024 г. Това съобщиха от ГИТ.
Само 8% от сигналите (717 бр.) касаят безопасните условия на труд. Инспекцията по труда отбелязва, че работещите са склонни да правят компромис с условията на труд, в които работят и така поемат риск за здравето и живота си. От ГИТ посочват, че съгласието да работят без трудов договор или при фиктивни условия - срещу договорено по-ниско от реално получаваното възнаграждение или непълно работно време при работа по 8 и повече часа, от друга страна, лишава работещите от социални и осигурителни права.
Най-голямата част от сигналите, по които ГИТ е извършила проверка, са във връзка със заплащането. Те са общо 3317. 1411 на брой са тези по възникването на трудовите правоотношения, 1302 бр. по прекратяването им и 889 бр. са във връзка с работното време.
Инспекторите по труда са съставили 10 217 акта за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления е за над 15.7 млн. лв.
От Инспекцията по труда призовават при нарушаване на трудовите права работещите да подават сигнали своевременно - докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона.
USD
CHF
EUR
GBP
