Министърът на труда Емилия Масларова издаде заповед за включването им в националния класификатор. Узаконените нови професии могат да се видят на сайта на министерството, съобщават от IDG.BG.

Общият брой на дейностите, които официално се признават от институциите, надхвърли 5600. Последните допълнения са главно от банковия сектор, високите технологии, маркетинга, комуникациите, медиите.

Технически експерт, инженер поддръжка, администратор база данни, супервайзор на информационни системи, експерт по системно осигуряване и информационна сигурност, специалист по маршрутизаторно оборудване - това са някои от допълненията, подсказани от бързото развитие на бизнеса.

Актуализацията се очакваше от специалистите по човешки ресурси в голяма част от компаниите. Те са затруднени да назначават служители заради липсата на професиите им в официалния списък, принудени са да оформят трудовите договори с някоя от съществуващите длъжности, нерядко неадекватна на реалните функции на различните специалисти. Това особено важи за чуждестранните инвеститори, в които трудовите договори обикновено са на два езика.

В края на този декември изтича едногодишният срок, в който работодателите трябва да приведат документацията си в съответствие с новата класификация, напомнят от министерството. Това означава, че новите професии трябва да бъдат отразени в трудовите договори, длъжностните характеристики, ведомостите и другата документация на фирмата.