Работещите в софтуерната индустрия са едни от най-високо платените български служители. Средната заплата в сектора през 2011 г. е била 2388 лв., което показва ръст от 9% в сравнение с предходната година.
Това стана ясно от четвъртото издание на годишно изследване „Барометър на българската ИТ индустрия", представено днес от Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) на пресконференция в БТА.
На пресконференцията стана ясно, че на годишна база продажбите на софтуерни продукти и услуги са нараснали с 12% през 2010 г. и с 6% през 2011 г., а повечето участници очакват възходящата тенденция да се запази и през 2012 година. Устойчивият ръст е генериран предимно от износ, като делът на износа през последната година е 56% от всички продажби, направени от участниците в запитването.
През 2009 г. този показател е бил 53%, а през 2010 г. - 52 процента. Основните дестинации за износ традиционно са Европейският съюз (над 60% от целия износ) и САЩ (над 30% от целия износ).
Въпреки че се наблюдава увеличение на средната работна заплата в сектора, то не е за сметка на съкратени ниско платени позиции, както това се случва в други отрасли на икономиката. Напротив - през 2011 г. бройката заети в технологичните компании, отговорили на запитването, е нараснала с 10% спрямо 2009 година.
Очакванията на половината от участниците в анкетата са за ново увеличение с 10% през 2012 г., а според 1/5 от запитаните ръстът ще е с между 10 и 25 процента.
Макар високото заплащане и добрите условия на работа, в сектора все пак се наблюдава и трайна тенденция за недостиг на кадри. Средно във всяка от компаниите има по осем незаети работни места, а средното време за запълване на отворена позиция е близо два месеца, става ясно от Барометъра.
Проучването е изготвено в партньорство с консултантската компания GOPA Consultants и включва статистика за периода 2009 - 2011 г., както и прогнози за 2012 година.
То е осъществено в периода март - април 2012 г., сред 40 компании, членуващи в БАСКОМ и Българската Уеб Асоциация (БУА). Над ¾ от участващите в него компании (31, б.р.) са с българска мажоритарна собственост.
SSSS
на 07.10.2012 в 13:38:37 #15Самоук съм и започнах да работя в IT сферата преди около година и половина. Това се случи в един хубав град в северна България като ми предложиха 450лв с уговорка, че това е начална заплата и ще стане по-голяма. Аз се съгласих понеже исках да натрупам опит. ПОсле Шефа ми нае още един човек като на него предложи 300лв начална. Човека прие понеже като мен търсеше опит, а и с надеждата, че това е временно. МИна година и за мен нищо не се промени, въпреки че си късах гъзъ да зе докажа и работех в извън работно време за 20-50лв бонус или потупване по рамото. НА колегата заплатата след 7 месеца стана 400лв... Бихме му шута и отидохме в София. В момента съм на изпитателен срок и взимам 1100, а колегата в друга фирма също на изпитателен 1000.
benevolent
на 05.10.2012 в 22:37:33 #14Телеком Австрия като си раздаваха подкупите миналата година (скандал на десетилетието в Австрия) се опитаха да ме въвлекът в картела им на българския пазар (чиста печалба от 1 млрд само за тях от 3-4 години) като ме заплашваха, че ще ми отрежат пръстите ако откажа и Брюксел каза, че застава на тяхна страна като собсвеници.
Asparyx
на 04.10.2012 в 23:14:24 #13dk
на 03.10.2012 в 16:30:19 #12Питащ | 02.10.2012 11:23 В момента най-големия проблем е недостига на кадри. Ха! Най-големият проблем са глупостта и алчността! Моя старец, лека му пръст, казваше - Човек като се роди глупав, обикновено е за цял живот! Гъз глава затрива! Хубавото жито остави за посев, яж останалото, за да жънеш догодина! Лозето не ще молитва, иска мотика! Истината е, че във всички сектори трябва да се вдигнат заплатите и да са близки до европейските, за да не виждат хората смисъл да заминават. Тоест препитанието трябва да е тук. Другият голям проблем са банките - те изсмукват силите на бизнеса с високи лихви и печалба за него няма. Техните печалби отплуват извън страната. С една дума, колкото повече работим, толкова по-бързо обеднява страната. Не може да кажем на банкерите - махайте се, не може и да им кажем толкова процента да ви е лихвата. Но може да се направи Българска индустриална банка в която да има минимум 51 % държавно участие и да дава кредити на промишлеността със задължението разплащанията му да са през нея. И Земеделска банка на същия принцип. Тогава навлеците или ще се съобразяват или ще трябва да си ходят. А софтуерът не може да извърши всичко, може много да направи, може да е полезен, но си трябват и ръчица, и главица!
flipz
на 02.10.2012 в 15:13:48 #11Много смешни статистики .. изкарват ни всичките богати, а сме като църковни мишки.
Frodo
на 02.10.2012 в 13:03:28 #10Янакиев Моята е 3280... А знам и колеги с 3600... Ама щом казват че има още на къде да се вдига...
Nigel
на 02.10.2012 в 12:57:52 #9x-man, ти пък къде ги видя тези млади хора, които завършват средно образование без да са виждали компютър? Те децата сега се отучиха да пишат на ръка, само клавиатурата знаят. Ако имаш предвид циганетата, за тях сигурно е вярно че не са пипали компютър, ама те и основно образование не завършват. Виж за компютърната грамотност на учителите си напълно прав. Е, сигурно има и такива които се справят добре, но личните ми впечатления от познатите учители са като твоите. Даже ме учудва как може да са толкова зле с вече толкова просто за работа устройство.
павиан
на 02.10.2012 в 12:53:25 #8Янакиев ти да не си миньор?Много слагаш! Иначе на програмистите заплатите навсякъде в България са почти еднакви-няма Пловдив няма Мловдив!
Питащ
на 02.10.2012 в 12:48:27 #7Янакиев, x-man го каза. Хора с ИТ образование бол, но като ги викнеш на интервю...
Дори в София е трудно да си намериш хем що-годе кадърни хем да не искат 4 бона (понеже това за цъкане на Джумла няма как да сатне).
x-man
на 02.10.2012 в 12:43:28 #6@Янакиев Какви са тия глупости за 800-те лева?! Това не е вярно със сигурност. Програмистите започват от 2000 нагоре. Системните администратори започват от 1000 - 1500 нагоре. Какви са тия IT специалисти с 800лв. заплата ?! Къде ги ??? Аз бих наел няколко такива ? Само да не се окаже че твоите "IT - специалисти" знаят само от къде се пуска и спира компютъра ?!
x-man
на 02.10.2012 в 12:38:33 #5Ами нормално, тук в България дълги години нямаше никакво обазование по информатика...... т.е. компютри изобщо не се виждаха в средните училища..... а във висшите имаше някакви от на баба ми времето, а програмите се пишеха на лист хартия.
От къде сега да дойдат тия софтуеристи....... виж в механотехникумите имаше много места за шлосери....... които после остават просто едни безработни...... особено след като си затворихме тежката промишленост.
А иначе не че на хората не са им били интересни компютрите, просто местата винаги са били много ограничени. Трябва все по масово да се учиат специалности свързани с компютрите, защото има все повече нужда от специалисти в областа. Те не достигат не само в България, софтуеристи не достигат в световен мащаб.
На нас образователната ни структура все още е като по времето на комунизма....... а нуждите на държавата са съвсем различни, така се бълват безмислено много безработни.
Специалностите които се преподават в средните училища и особено в средно специалните трябва да са съобразени с търсенето....... а не просто да се преподава нещо, което после на тия хора няма да им върши никаква работа.
Освен това трябва държавна стратегия, ако ще развиваме високи технологии, ни трябва стратегия в тази посока........ и не от средните училища, още от основните трябва да започва тази стратегия. Не може в днешно време човек да завършва средно образование и да не е виждал компютър, що за човек ще излезе. Как този човек изобщо ще си намери работи, като в съвсем близко бъдеще за 90% от професиите ще трябва поне елементарна компютърна грамотност. Не може да има училища където само директора има компютър и дори учителките не знаят да си служат с него. Това са просто недопустими неща.
На фона на всичко това, в Южна Корея съвсем скоро тетрадките на учениците от 1-ви клас ще бъдат заменени с таблети........ къде сме ние ?!? 
gg_
на 02.10.2012 в 12:33:05 #4Янакиев че кво значение има в кой град ти е софтуерната компания? тва да не е фирма за събиране на боклук
Янакиев
на 02.10.2012 в 12:30:25 #3За справка - средната заплата за минъор е 1600 лв... а максимална средна заплата за минъор е 2700 лв. айде сега да се позбиете малко кой е прав, и кой е крив !?
Янакиев
на 02.10.2012 в 12:29:04 #2Средната заплата в сектора през 2011 г. е била 2388 лв. ... ама глупости на търкалета. Това е "средна МАКСИМАЛНА работна заплата в сектора" и то само за София и Варна. Фактически в Пловдив, Стара Загора, Хасково и прочие окръжни градове - повече от 800 лв рядко се взимат, и то за работен ден на книга - 8 часа, а фактически 12-18 часа. ----- Относно липсата на кадри : Няма как да стане - в София IT кадрите се генерират практически от окръжните градове, което означава че ако в окръжните градове заплатата не се вдигне - добрите кадри ще зачезнат изцяло. Толкова е лесно да се прозре нещо толкова елементарно, жалко че повечето от пишещите статията и хабер си нямат. .
Питащ
на 02.10.2012 в 12:23:05 #1В момента най-големия проблем е недостига на кадри.