Жените в развитите държави са по-образовани от мъжете, но все още получават по-малки заплати, по-слабо са представени в политиката и е по-малка вероятността да заемат висши постове в бизнеса или да станат предприемачи.

Това става ясно от проучване на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), цитирано от Ройтерс.

В държави като Канада, Япония, Норвегия и Австралия средно младите жени печелят с почти 15% по-малко от мъжете, въпреки че са по-образовани, отбелязва базираната в Париж организация.

Половата пропаст в заплащането остава въпреки по-добрите политики, прозрачността и квотните системи за повече жени в управленските структури на компании и организации, поясняват от ОИСР.

От изследването става ясно още, че основният приоритет на развитите държави е предотвратяване насилието срещу жени.

Ако се намали с 1/4 разликата в заплащането при мъжете и жените до 2025 г., това може да доведе до допълнителен един процент икономически ръст в страните членки на организацията между 2013 и 2025 г.

Организацията допълва, че ако има равен брой мъже и жени в компаниите, световният ръст може да се увеличи с 2%, което е равнозначно на около 1,5 трилиона долара.