Най-много нарушения на трудовото законодателство има в областта на здравословните и безопасни условия на труд.
Това сочат данните от извършените от Главна инспекция по труда проверки за спазване на нормите през първите пет месеца на 2009 година. Общо инспекторите са извършили 23 107 проверки, което е ръст от 62%.
Инспекциите сочат, че нарушенията в изискванията за безопасни условия на труд са 65,5 % или 67 963 броя от общия брой на проверките. Следват ги нарушенията на нормите в областта на трудовите правоотношения, като техният брой съставлява 34,2 %. На трето място според проверката са нарушения на норми на Закона за насърчаване на заетостта - 0,3 %.
Общият брой на нарушенията на здравословните и безопасни условия на труд нарастват с 27 % спрямо общия брой през първите пет месеца на 2008 г.
Най-често се нарушават изискванията за организиране, провеждане и документиране на инструктажа и обучението за безопасно извършване на производствената дейност, уточняват от инспекцията.
От там допълват, че основни причини за това е недостатъчната подготовка на лицата, определени да изпълняват функциите на орган по безопасност и здраве при работа. Те са ангажирани за тази дейност без подходящо образование и квалификация - най-вече без техническа подготовка.
Не се полагат и грижи за повишаване знанията и квалификацията им, сочат още данните от проверките.
Формалното обучение от фирми, провеждащи такова обучение, е друга сериозна причина. Налице е и слабият контрол, който осъществяват работодателите на дейността на лицата, изпълняващи функциите на орган по безопасност и здраве при работа.
Инспекцията по труда е извършила проверки на 18 857 предприятия с общо 765 101 души зает персонал в тях. Констатирани са общо 103 710 нарушения на нормите и изискванията на трудовото законодателство.
За отстраняване на нередностите са приложени общо 102 500 принудителни административни мерки. От експлоатация са спрени 465 машини и работни места, застрашаващи живота и здравето на работещите.
79 работници и служители са отстранени от работа, защото не са били незапознати с правилата за здравословни и безопасни условия на труд или не са притежаващи необходимата правоспособност.
В 19 случая е спряно изпълнението на незаконни решения или нареждания на работодатели и длъжностни лица.
chalamba
на 17.06.2009 в 01:27:43 #4Danger Това е живата истина, ако всичко е по правилата 95% от фирмите, които произвеждат в БГ трябва да затворят, а нелегалния внос от Турция си тече и никой не го е грижа, че там работят 13 годишни деца при плашещи условия. Ама нашите управници не мислят със главата, както и БГ консуматора не мисли когато харчи.
Danger
на 16.06.2009 в 23:29:45 #3Факт е, че ако се следват всички инструкции едно предприятие никога няма да може да функционира.
Miki
на 16.06.2009 в 22:27:49 #2Безопасни условия на труд. Такова понятие винаги е било мираж в България. Аз съм работил като охрана на труда по време на социализма. И тогава си беше мираж ама значително по-малко. Сега обаче даже и мираж не е, защото миража е пак нещо което съществува. Сега работя във фирма в която човека, който отговаря по тези въпроси няма абсолютно никакви права да прокара пред ръководството и боса каквито и да е искания за подобряване условията на труд. Той просто си е платен кандидат затворник ако стане някоя трудова злополука. Той не може да спре работата на което и да е опасно съоражение. Ако само си го помисли и изхвърча. Сега на този нещастник му плаща работодателя и само той би трябвало да отговаря за безопасността на труда, защото на практика само той може да финансира мероприятия за подобряване условията на труд. Ама той по правило пари по принцип няма, защото сме били в криза а ако не сме то поради други обективни причини. Така че, днес да умреш на работното си място е съвсем в реда на нещата.
Gozilla
на 16.06.2009 в 21:07:39 #1айде сега....общоизвестно е че 90% от фирмите са нелегални и там инспекторски крак никога не е стъпвал ...а ако стъпи ще стане счупен по стълбите..