Методика за студентски стажове в администрацията ще бъде разработена по проекта „Преодоляване на разминаването между образователната система и нуждите на публичния сектор”.

Проектът е на Министерството на администрацията и административната реформа, британското посолство и Американската агенция за международно развитие.
Продължитeлността му ще е до 31 март 2007 година, а за реализацията му е предвидено финансиране в размер на 30000 паунда от британското посолство и 16800 паунда от Американската агенция за международно развитие.

Разработката е свързана с Лисабонската стратегия на ЕС, която предвижда икономиката на ЕС да се превърне в най-конкурентноспособната и динамична икономика, базирана на знанието, поясни британският посланик у нас Джереми Хил.
Освен това, допълни той, разработката цели да приведе резултатите от националните образователни системи по-близо до нуждите на работодателите, включително на държавната администрация.

По неговите впечатления често служителите в администрацията изграждат нужните им знания, след като започнат работа като чиновници. Програмата за студентски стажове ще помогне това да си избегне и ще спести време и ресурси на администрацията за последващо обучение на служители.

Качеството на българското образование е доста високо, коментира още Хил, но въпреки това много млади хора не успяват след дипломирането си да си намерят работа. Стартиращият днес проект цели да се привлекат такива млади и образовани хора в държавната администрация чрез стажантските програми, каза посланикът.
Той изрази надежда, че студентите по време на стаж в администрацията ще развият интерес към нея паралелно с придобиването на умения.

Според министъра на държавната администрация Николай Василев е крайно необходимо да се разчупи имиджът на администрацията като нещо изключително закостеняло, където човек отива след университета, без да знае нищо, изкарва 30 години без допълнително обучение и квалификация и се пенсионира с кариера.

Очакваната промяна в държавната администрация ще стане постепенно, тъй като тя засяга 520 административни структури и според Василев ако не съпротива, то има различна степен на съпричастност към стажантите.

Според него промяната вече започва и като аргументи той посочи големия интерес към форумите „Кариери”, където всяка следваща година се явяват все повече кандидати.

Миналата година са участвали 16000 млади хора, а тази - 18 000.
Расте и броят на кандидатстващите по обявените в конкурсите на администрацията постове.

Средно по 25 души кандидатстват да едно обявено място само в министерството на администрацията, изтъкна Василев.
Министерството възнамерява да вземе 40-50 стажанти, съобщи още той. В момента в различни сфери на държавната администрация има 248 свободни места за стаж, като най-много са в София, Варна и Бургас.

.