
Основанието е издаденото във връзка с констатирано нарушение на нормативната уредба - насочване и подпомагане на търсещи работа лица без регистриран в Агенцията по заетостта посреднически договор с чуждестранен работодател.
Припомняме, проверката беше инициирана по сигнал на гражданин, изпратен на работа във Великобритания.
Той е внесъл оплакване за неспазване изискванията на трудовото законодателство и на нормативните изисквания за предоставяне на посреднически услуги по наемане на работа.
Агенцията по заетостта обръща внимание на желаещите да работят в чужбина, че освен лиценз за извършване на посредничеството, фирмата следва да има регистрация в Агенцията по заетостта на посреднически договор с чуждестранен работодател.
Mike
на 11.07.2007 в 21:25:50 #2nightman
на 11.07.2007 в 19:41:05 #1