Разликата в заплащането на хора с еднакво образование и опит, но с различен характер се измерва с двуцифрено число проценти, твърдят учени от финландския институт „Ювяскуля", съобщава ИТАР-ТАСС.

При изследването общителността на хората е оценявана по петобална скала. Получилите само с една единица по-висока оценка в сравнение със  свои колеги, получават средно с 15 на сто по-висока заплата, сочи проучването.      

Разбира се, от голямо значение са образованието, опитът и даже полът.

Според изследването комуникативността е единствената черта от характера, влияеща на заплатата.
Качества като добросъвестността не влияят на възнаграждението според финландските изследователи.