"България е единствената страна в Европа, където има доплащане на класове", коментира председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев пред Нова телевизия.
Синдикатите говорят само за заплати, без да се съобразяват с ръста на икономиката, а има срив инвестициите и заплатите са ниски, защото е нисък брутният вътрешен продукт, допълни той.
Работодатели и синдикати спорят заради ръста на заплатите и отпадането на добавката за стаж. Вицепремиерът Валери Симеонов заяви, че добавката за "прослужено време" трябва да отпадне, а бизнесът прегърна идеята. Синдикатите заплашиха с протести премиерът реши, че това не е приоритет и Валери Симеонов поднесе "личните си извинения".
"В последните 20 години България е извън Европа. България е един странен правно, икономически и "социален" феномен в Европа. България е единствената страна в Европа, където има доплащане на класове, без механизъм се определя минимална пенсия, както и има административно определен таван на пенсиите", коментира Данев.
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българска стопанска камара (БСК), Българска търговско-промишлена палата (БТПП) и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ), подадоха сигнал до Комисията за защита от дискриминация относно чл. 12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
С този член се нормира заплащането на допълнително възнаграждение "за придобит трудов стаж и професионален опит" - известно и като "възнаграждение за клас". Според работодателите чл. 12 от НСОРЗ нарушава забраната за дискриминация и по специално тази, основана на възраст, лично и обществено положение, както и на работа в публичния и в реалния сектор (чл. 4 и чл. 37, ал.2 от ЗЗД). По-младите работници са дискриминирани, защото получават по-малък размер общо възнаграждение.
Искат комисията да даде задължително предписание на министъра на труда и социалната политика да внесе в Министерски съвет проект за отмяна на чл. 12 от НСОРЗ и самата Комисия също да предложи на МС да преустанови действието на тези дискриминационни според работодателите разпоредби.
ivaylo-asenov
на 26.07.2017 в 22:46:44 #21Повечето хора взимат такива пари защото са некомпетентни и заспали. Та тя и държавата такава ама за 30 години преход какво искаме. А и библята сме заебали. Абе ей.
lybomir-yordanov
на 26.07.2017 в 20:51:34 #20В Европа няма заплати от 200 евро,като цитират Европа.Тия работодатели дали могат да изкарат с 400 лв. месеца?.И понеже са безскруполни и нагли,да си изнесат производството в Европа.Да ги видим там дали ще им стиска да правят такива цинични искания.
шемет
на 26.07.2017 в 16:00:06 #19RisingRed, да ти кажа честно и аз си мисля, че не бива да споменаваш така лековато за наличното ти икономическо образование. Всъщност то средно ли е? Няма значение. Виж сега, те и програмистите в България работят за по-малко от половината от заплащането на колегите си от другата страна на океана, ама не мрънкат като теб. При теб е в сила явлението - Оцених се, ама никой не ме купи! Извода какъв е?! НАДЦЕНИЛ СИ СЕ!! Ако не ти харесва да си заварчик тук за 600 (честно казано трябва да си адски скапан заварчик), ходи в Германия за да си заварчик за 2500 евро (не очаквай да те чакат с питка и мед на летището!!). Иначе вече няколко български компании откриха производства извън България и доста чужди компании се изнесоха от тук. Защо ли им е на гадните фирмаджии да плащат по-високи заплати в Румъния, Сърбия и Македония???
The_thunder
на 26.07.2017 в 15:45:58 #18Много дълго стана, с удоволствие ще ти отговоря на всичко, много подробно, но не мога по цял ден да пиша коментари. Довечера, ако обещаваш да прочетеш внимателно всичко, ще ти напиша цял ферман, точка по точка.
The_thunder
на 26.07.2017 в 14:47:47 #17Точно обратното - като няма централно спуснати мерки, ще има по-голяма заетост, по-голяма производителност и тогава по чисто пазарен принцип ще има по-високи заплати. Има редица държави, в които няма МРЗ и там има едни от най-високите средни работни заплати в света. И точно затова споря, защото е в мой интерес на наемен работник. Защото няма друг начин хората да взимат по-високи заплати. Но няма как да го разбереш, щом закона за търсенето и предлагането не разбираш.
The_thunder
на 26.07.2017 в 14:11:17 #16Първо, не знам защо реши, че имам фирма. Второ, като се разкарат тези фирми, които дават по-ниски заплати и като стане безработицата 50% не зная защо си мислиш, че ще е по-добре. 3то, ако наистина си икономист(не вярвам) си изяж дипломата, напусни работа и върви обратно в училище. И е точно като закона за гравитацията. Като направиш труда по-скъп, ще намалиш търсенето, с което се вдига безработицата. Отново - ако си икономист - обратно в училище. Аз ти казвам, че това са ФАКТИ, не са някакви теории за 2+2, а реални факти. Дадох ти и конкретен пример за вдигането на МРЗ в САЩ (а такива примери има хиляди). Ти твърдеше, че само в България имало този ефект - глупости.
The_thunder
на 26.07.2017 в 13:39:44 #15Чаааакай, чакай, чакай! Значи ти не можеш да направиш фирма и да наемеш хората дори и на сегашните заплати. Но искаш другите да са длъжни да могат да дават повече? Евала пич! Наеми ти заварчици в България и давай 2500 евро бе. Не ми сочи с пръст. "А това, че вдигането на МРЗ води до безработица е така, защото ..." Това е пълна глупост! Вдигането на МРЗ увеличава безработицата, независимо в коя държава се прилага - България, САЩ, Канада - без изключение. Не ми говори, че в България важат различни закони на икономиката. Точно както закона за гравитацията важи еднакво навсякъде, така е и в икономиката. Пресен пример може да вземеш от Щатите. Там в някои щати вдигнаха МРЗ от 9 на 12 долара на час. Резултатът? - по-ниски доходи за хората, които са на тази ставка, защото са започнали да работят по-малко часове или изобщо за съкратени. ФАКТ! И това е ВСЕКИ ПЪТ НАВСЯКЪДЕ! Това видео ще го изгледам довечера, но като му прочетох описанието виждам, че стъпва на грешни факти, така че още от сега мога да ти кажа, че не съм съгласен с него. На първо място посочва САЩ, като държава със свободни пазари и минимална регулация. Да, САЩ отпреди 100-150г. е била такава държава, но в момента няма нищо общо. И всеки, който твърди обратното просто не познава фактите.
The_thunder
на 26.07.2017 в 12:35:06 #14Капут си ти, щото нямаш акъл за 5 стотинки. Като не ти харесват 400лв, отвори фирма и давай повече бе. Какво ревеш, че са ти малко парите. Никой с нищо не ти е длъжен.
The_thunder
на 26.07.2017 в 12:32:53 #13Първо има факти - всяко вдигане на МРЗ или осигурителния доход ВИНАГИ води до увеличаване на безработицата именно сред хората с най-ниски доходи. По-голямата безработица - по-малко пари в бюджета, повече хора на държавна хранилка. Това, за да се поддържа са необходими по-високи данъци, които няма откъде другаде да дойда освен от производителността на хората. Това означава, че ще вземат по-ниски заплати, а други може да останат без работа. Кръгът се затвори. Това са факти. А твоята логика е с главата надолу. Като не ви харесват заплатите - не им бачкайте. Направете си вие фирми и вие покажете как се дават по-големи заплати. Ако не можеш да си намериш по-доходна работа, означава, че роптаеш срещу човека, който ти дава най-доброто, до което успяваш да се добереш. Като го разкараш него (защото ти искаш да ги фалираш като не дават заплатите, които ти смяташ за честни) ще ти останат още по-слаби алтернативи. Не, не реват да ги подкрепя никой. Реват да спрат да им се вменяват нови и нови регулации или да отпадант някои от многото. Хайде спори на тема икономика, но давай икономически доводи и факти, а не разсъждения на ниво кръчма. Напълно нормално е всеки да се стреми към по-голяма печалба. Ако се опиташ да го промениш единствения резултат е да премахнеш основната причина да има каквата и да била икономическа дейсност. Та нима искането на по-високи заплати не е същото?
danail-nalbatski
на 26.07.2017 в 12:25:25 #12thunder .. ела ти работи за 400лв бе капут . Това което предлагате премахване на клас т.е. намаляването на заплатите- напрежение м/у стари и нови работници , свиване на потреблението , свиване на икономиката , невъзможност за изплащане на кредити , отлив на желаещи да работят , емиграция на и малкото останали българи в държавата . Накрая ще стигнете до там да ви работят цигани и ще речете - лош матерял , ще започнете да се молите на българите да се върнат да ви работят . Цялото това плюнчене е за некви 50-100лв (на стар работник) , защото сте алчни , защото искате да си купите виличка , яхтичка , частно самолетче . Ела работи за 400лв ,а аз ще ти ги начертая на листче
valeri-ivanov
на 26.07.2017 в 11:39:17 #11В МВР също има добавка за прослужено време 2 % на година, но не повече от 40%. Тя ще отпадне ли? Моля коментирайте!
The_thunder
на 26.07.2017 в 11:30:17 #10Казах ли ви, че нямате аргументи? Казах ли ви, че веднага почвате да призовавате към насилие? Много животни на тая планета са по-силни от нас, но разума винаги оцелява. После не питайте защо българите изчезват.
hmmm
на 26.07.2017 в 11:15:28 #9С коментари, възмущение и сигнали няма да стане. Ясно е че тези не искат диалог а бой. Почвайте да ги биете, съвсем серизоно, не само журналистите да реват, тези трябва да бъдат бити. Всеки който ги знае и ли познае на улицата да ги налага. Няма друг начин, тези просто са нагли до безкрайност и никога няма да има свестен диалог с тях .
The_thunder
на 26.07.2017 в 11:08:42 #8Ако се чудите защо сме бедни - погледнете коментарите. Всичките искат държавата да им гарантира заплатата. Социалисти без грам икономически познания. На такива като вас винаги казвам едно и също нещо - като печелят толкова много пари на ваш гръб - направете си вие фирма. Покажете как се дават тия големи заплати, за които говорите. До момента винаги ракцията ви е една и съща - никакви аргументи и започвате да говорите за насилие. Ще изчезне нацията като стой та гледай с такива промити мозъци.
mariola-ognyanova
на 26.07.2017 в 10:33:42 #7А бонусите за лоялност към фирмата не е ли един вид "клас".Колко български фирми го практикуват?Защото чуждите когато искат да си задържат персонала им дават по 100 лева месечно за втората година и всяка следваща година растат.Виждам,че нашият бизнес освен за курорти и дрехи не мисли за инвестиции,камо ли да си задържат кадрите на работа.
semes-abramovich
на 26.07.2017 в 10:30:51 #6Аз не знам що за "работодатели" са тези. Мисля, че всяка наглост си има граница, а тяхната е премината. Време е да им се потърси сериозна сметка.
Българан
на 26.07.2017 в 10:30:01 #5Абе, Божо, какво Ви бърка отзад класа, като е само на хартия и въобще не влияе на заплатата. Само в някои от държавните служби го прилагат. Не зная и не съм чувал, частник да начислява този клас, въпреки че съществува по ведомост. Какво ви пречи да стимулирате младите и можещите!? На държавния служител класа е единствената възможност за повишение на заплатата с някакви стотинки на година. На вас, ако меже, и без пари да ви работим, пак ще Ви сърби отзад. Децата ни заминават за чужбина, точно защото Вие и управляващите сте пустиняци, РазБойковци и оБирници!
mima-vel
на 26.07.2017 в 10:29:22 #4Долни тъпи люде, трябва да ви накарат да живеете с тея заплати, които плащате и от Европа, с която сравнявате да ви разчекнат скапаните престъпни фирми и да ви ошушкат и тогава да съжалите за тея волности, нещастници такива. Вчера тея старчета по телевизията бяха като мъртъвци и с дебилни физиономии. Единия сякаш беше изкаран от ковчег. Със сигурност един ден вие ако не сте живи, ще го отнесе богатото ви потомство. Колко хора разкарахте от България и то читави и с потенциал. Нещастници! Само за това, че хора с опит с години са работили в тази смешна циганска държава, освен смешния мизерен процент, трябва да плащате и вредни бе, ненормалници патриотични, да имате още бългаи да ви седят в България да ви работят. Колко време още ще спят българите да ви търпят.
willow-montenegro
на 26.07.2017 в 10:10:04 #3Нямате насищане,мамата,мамата!
willow-montenegro
на 26.07.2017 в 10:08:41 #2При това положение...крием занаята !Младият като иска да се научи,да "гледа през прозореца"!Дискриминират се старите,не младите!