45,4% от HR-специалистите и мениджърите на компании смятат, че българските млади специалисти са на по-ниско равнище от средното за ЕС в сравнение със своите европейски колеги. Това показва проучването, направено от вестник „Пари" БАУРЧР.
В проучването са участвали 600 специалисти от „Човешки ресурси" и мениджъри от различни големи компании от страната. Според тях най-голямата слабост в подготовката на младите специалисти е липсата на практически умения.
Едва близо 15% от анкетираните смятат, че няма слабости в подготовката на студентите в университетите.
Най-много кадри в бизнеса има от СУ „Св. Климент Охридски", УНСС, Техническия университет - София и Икономическия университет във Варна като Техническият университет е предпочитан заради IT-специалистите и инженерите, които излизат от него, а дипломираните в СУ „Св. Климент Охридски" по право са най-предпочитаните и търсени млади юристи, сочи още проучването.
Вестник „Пари" изнесе тези данни на организираната от изданието специална дискусия за връзката между бизнеса и висшето образование. На форума присъстваха образователният министър Даниел Вълчев и министърът на държавната администрация и административната реформа Николай Василев.
Василев отчете пропуските на българските университети относно практическите умения на техните студенти и неспособността на всички български студенти да изготвят правилно своята автобиография. Броят на студентите, които идват в България по различните програми на разменни начала е показателен, каза още Николай Василев.
Той си позволи да критикува университетите относно подготовката на студентите по чужди езици и IT-технологии.
„Българските университети трябва да продължат да се модернизират и реформират ако искат да оцелеят", каза още той.
Една от целите на днешната дискусия беше и изготвянето на адекватна рейтинг скала за всички български висши учебни заведения.
Образователният министър Даниел Вълчев обаче отчете, че все още е много трудно да се намерят правилните критерии, по които да бъде направена рейтинг скалата. Той сравни ситуацията с висшето образование у нас в момента с преминаването от занаятчийско производство в индустриално производство.
don
на 28.11.2008 в 01:45:36 #19То млади няма, те за специалисти ни говорят!
pepsi
на 27.11.2008 в 20:47:01 #18да не забравяме, че най-добрите ни специалисти отдавна са в чужбина и сега са техни специалисти
Рошко
на 27.11.2008 в 12:47:21 #17Много от младите българи са надарени с талант и сиво вещество , но тъпата ни система ги скапва още в началото на обучението си. Нивото на образованието след 89г. се понижаваше с всяка изминала година и то забележимо , докато стигнем днешни дни. Когато се отделят маса пари за Мерцедеси на депутати , скъпи хотели и плащане на цигански гласове , а за образование и наука се хвърлят трохите от масата , то младите ни учени ще бягат в чужбина ,а последното нещо измеслено в България ще е компютър Правец.
boris
на 26.11.2008 в 14:27:14 #16Вие сте се побъркали психически
boris
на 25.11.2008 в 21:55:47 #15Ми училищната философия поне , учи , че няма качествени промени без количествени натрупвания.Приложната наука поставя нови въпроси за обясняване. едно време в древна Гърция са гледали на това , че знаеш защо слънцито изгрява и залязва само като на самоусавършенстване (знаеш нещо повече от другите), а не като възможнжст да накараш Слънцето да изгрее когато пожелаеш. А това е несавършенство на светогледа според мен.
boris
на 25.11.2008 в 21:24:35 #14А иначе нашете "работодатели" пак искат да жънат без да са сели.
boris
на 25.11.2008 в 21:22:59 #13БулаваSSNX30 -------------------------------------- Това дето говориш, просто означава, че светът си е такъв какъвто е бил винаги
И ве пак тя се върти, какъв е проблема?
Heyga4Huk
на 25.11.2008 в 21:18:23 #12Булава, целта на науката е да е в полза на обществото. Вярно, Айнщайн е казал че се интересува "само в мислите на Бог.. а останалото са подробности," но ако примерно всеки програмист се занимава с комп. езици или ИИ, кой ще се извършва тривиалните неща като например писането на софтуер за фирмите? И още, според мен, образованието в БГ университетите според мен е в лошо положение. Тъй като уча в западна страна имам възможност за сравнение, примерно материала и учебниците които се използват в българските университети са прекалено теоритични и трудни за четене.
насо
на 25.11.2008 в 19:33:09 #11Разликата е, че на запад частните фирми плащат на университетите, за да обучат и за да наемат на стаж студенти. По време на този стаж студента не получва нищо от фирмата, а работи като луд. Държавата плаща на обучаваните социалния минимум за страната. Фирмите дърпат студентите директно от университетите. Много студенти след завършването започват ПОЧАСОВА, ЛЯТНА или СРОЧНА работа към големи фирми, които им заплащат за труда сравнително ниски заплати. И тук, както и в БГ наемат първо хората с връзки.
дъра-дъра
на 25.11.2008 в 17:44:39 #10Предполага, че е вярно това нещо. Изумявал съм се от ниското ниво на познания на много млади "специалисти".
android
на 25.11.2008 в 17:36:28 #9Добро утро ! Намалете още малко парите за образование и ще се оправим.
Meteora
на 25.11.2008 в 17:28:05 #8Децата от зората на демокрацията започнаха първа година - някои по чужбина, други у нас. Хайде да видим след 4 години кой ще бъде "по-по-най"!
kandiman
на 25.11.2008 в 16:15:47 #7Тоя ако има съвест ще кажи Нивото на младите Български специалисти у нас е под средното за ЕС Защото управлява 20години една анти народна и терористична организация БКП/БСП
BAI IVAN
на 25.11.2008 в 15:55:48 #6Как може да се обучават инжинери например, когато няма база, няма заводи дори да видят за какво става дума. Със същия успех могат да се обучават космонавти, австронавти,тайконавти........
Nickie
на 25.11.2008 в 15:53:20 #5Какви практически умения искат, като влиза преподавател и вади лакции писани на машина "Марица" и вече доволно пожълтели и пооръфани от употреба. Дано поне в МУ имат практика и упражнения.
boris
на 25.11.2008 в 15:29:52 #4В проучването са участвали 600 специалисти от „Човешки ресурси" и мениджъри от различни големи компании от страната. Според тях най-голямата слабост в подготовката на младите специалисти е липсата на практически умения. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Ми дайте няколко милиона на университетите за да включат практически упражнения с технологийте във вашите фирми, бе боклуци! За да имаш трябва да дадеш!
Минувач
на 25.11.2008 в 14:55:30 #3От 48-те български университета, които бълват висшисти, действително подготвените са много малко. Къде е нивото на университета в Смолян, къде е в Кеймбридж.
Сульо и Пульо
на 25.11.2008 в 14:03:32 #2Нормално, след като нищо не е наред в България няма как да очакваме нивото на младите специалисти да е ОК.
иванчо
на 25.11.2008 в 14:02:28 #1Ех когато Иванчо завърши ВМЕИ " Ленин" през през далечната 1978г. нивото бе на средното равнище , ама за СИВ.