С 9% вдигат заплатите на всички медицински специалисти в "Пирогов", след като ръководството на болницата и представителите на синдикалните организации в лечебното заведение официално подписаха новия Колективен трудов договор (КТД).
Документът урежда трудовите, осигурителните и социалните отношения в болницата за период от 1 година, посочват от пресцентъра на "Пирогов".
Подписите под новия договор положиха изпълнителният директор на университетската болница д-р Валентин Димитров и председателите на пироговските секции на синдикалните организации КНСБ, КТ "Подкрепа" и "Защита".
Ключов акцент в новото споразумение е увеличението на трудовите възнаграждения с 9% за всички медицински специалисти в болницата, което влиза в сила от 1 октомври 2026 година. Ръстът обхваща възнагражденията на лекарите, специалистите по здравни грижи и медицинския персонал. Целта е повишаване на заплащането на труда на медицинските специалисти, които работят в най-натоварената университетска спешна болница в страната.
В новия КДТ се запазват всички досегашни социални придобивки. Колективният договор гарантира и запазването на размера на платения годишен отпуск за служителите в медицинските структури, който е между 42 и 45 работни дни на годишна база.
Новият Колективен трудов договор влиза в сила от 1 октомври 2026 година и ще се прилага за всички синдикални членове, както и за служителите, които се присъединят към него по установения законов ред.
USD
CHF
GBP
