Здравният министър обеща да инициира процедура за колективен трудов договор

Проблемът с липсата на колективен трудов договор (КТД) в отрасъл "Здравеопазване" и необходимостта от сключването на нов след изтичането на последния на 12 април 2024 г., беше обсъден на работна среща на ресорния министър Катя Ивкова с представители на Конфедерацията на труда (КТ) "Подкрепа". На дискусията присъства и зам.-министър д-р Ивиан Бенишев.

Ивкова пое категоричен ангажимент Министерството на здравеопазването (МЗ) да инициира процедура по свикването на заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество, съобщиха от пресцентъра на ведомството.

Силви Кирилов: Всички прегледи и изследвания, не само по НЗОК, влизат в електронното досие

6% от всички въведени прегледи на граждани за 2025 г. са заплатени оъ пациентите

Според нормативната уредба отраслов колективен трудов договор се сключва директно между съответните представителни организации на работниците и служителите и тези на работодателите. Въпреки че здравният министъръ по закон не участва пряко в колективното преговаряне и не е страна по договора, Катя Ивкова подчерта, че МЗ ще продължи активно да насърчава социалния диалог, да посредничи и да координира целия процес по договаряне.

"Министерството на здравеопазването изразява своята категорична позиция, че ефективният социален диалог и наличието на действащ КТД са от съществено значение за устойчивото развитие и стабилността на здравната система. Това е единственият начин за осигуряване на справедливи, предвидими възнаграждения и по-добри условия на труд за медицинските специалисти, което е критично важно за задържането на кадрите в сектора", посочи Ивкова.

Поне 25% увеличение на цените на всички медицински дейности искат лекарите

Според лекарите не е вярно, че цените не могат да бъдат променени