Търсят млади лекари и медицински сестри за болницата в Айтос, съобщи Фарагенция. Голяма част от сегашния екип на болницата е на пенсионна възраст. Само 10% от завършилите медицина остават в България.

"Пенсионери са почти всички началници на отделения. От четири години съм управител, през това време в болницата са постъпили само двама млади лекари. Нямаме финансови възможности, за да привличаме млади кадри", заяви пред общинарите управителят на болницата д-р Паруш Парушев по време на представяне на годишния отчет на болницата.

Той уточни, че лечебното заведение има приходи от Здравната каза, субсидия от Министерството на здравеопазването и от общината. "Заплатите на лекарите са ниски. Освен това няма млади кадри, които да имат желание да практикуват тук. Само 10% от завършилите медицина остават в България. Проблемът е на държавно ниво. Във всички общински болници липсват млади специалисти", обясни пред Съвета д-р Парушев.

При приемането на отчета за дейността на "МБАЛ Айтос" ЕООД за 2016 г. основният проблем, формулиран от общинските съветници е за "пренаселване" на Вътрешно отделение на болницата.

Подготовката за преместването на Детско отделение в основната база на болницата е почти на финала. Докато текат дейностите по пренасянето, са осигурени две стаи в Инфекциозно отделение, които ще приемат болните деца до края на април.

Новото Детско отделение, което ще се настани в корпуса на бившето Хирургично отделение, ще започне да приема малки пациенти от 1 май т.г., а официалното откриване ще е на 1 юни - Деня на детето, заяви пред Съвета д-р Парушев и в аванс покани кмета и съветниците на церемонията по отрязването на лентата.