Вместо да станем свидетели на конкретни действия, насочени към развитието на дружеството, подобряване на финансовото му състояние и възстановяване на доверието сред работещите, наблюдаваме задълбочаване на съществуващите проблеми. Това се посочва в отворено писмо на служители на "Бул Био - НЦЗПБ" ЕАД до ръководството на дружеството.
През цялото това време се надявахме, че дори да не споделяте нашите оценки и аргументи, ще проявите необходимия професионализъм, ще анализирате влошаващите се финансови резултати и ще предприемете управленски решения, поставящи развитието на "Бул Био" над всички други интереси, посочват те.
Посочва се, че през 2025 г. дружеството е приключило годината с отрицателен финансов резултат - тревожен факт, който налага сериозна оценка на досегашния модел на управление.
През последния месец ежедневно, по време на обедната си почивка, заставаме пред главния вход на дружеството, обединени в искането си за оставката на изпълнителния директор и членовете на Съвета на директорите, заявяват служителите.
Те подчертават, че не са доволни от начина, по който се управлява "Бул Био - НЦЗПБ" ЕАД.
Считат, че резултатите от управлението са неблагоприятни за дружеството и не виждат достатъчно доказателства, че управленските решения са насочени към устойчивото развитие на дружеството. Най-сериозните основания за това недоверие са отрицателният финансов резултат и фактът, че при непрекъснато нарастващите разходи за живот доходите на работещите не само не се увеличават, а реално намаляват.
Сключват се договори, които пораждат сериозни съмнения относно тяхната икономическа целесъобразност и полза за дружеството, като отказът да бъде предоставена информация за тях с мотив "конфиденциалност" засилва тези съмнения.
Не се предприемат устойчиви решения за осигуряване на нормални, безопасни и достойни условия на труд.
Въпреки значителните средства, изразходвани за строителни и ремонтни дейности, оборудване, реновиране на производствените мощности и поддръжка на климатичните инсталации, параметрите в чистите помещения и лабораториите продължават да не отговарят на необходимите стандарти - обстоятелство, което вече е констатирано и от експерти на СЗО.
Въпреки че условията на труд създават повишени рискове за здравето на работещите, се обсъжда прекратяване на допълнителното здравно осигуряване поради липса на средства.
Същевременно се отделят значителни финансови ресурси за външни правни услуги, без работещите да получават достатъчна информация относно необходимостта, обхвата и резултатите от тези разходи.
Производствените проблеми се отлагат, прикриват или решават временно, вместо да се предприемат дългосрочни и устойчиви решения.
Въпреки че вече повече от месец се провеждат ежедневни протестни действия, никой от ръководството не е намерил за необходимо да разговаря с работещите и да даде ясен отговор на поставените въпроси.
Липсата на открит и честен диалог, както и системното разминаване между заявените намерения и реалните действия, задълбочават напрежението и създават усещане за пренебрежително отношение към хората, които ежедневно носят основната отговорност за дейността на дружеството, се изтъква в позицията.
Предупреждава се, че загубата на опитни кадри не е просто кадрови проблем, а пряка заплаха за устойчивостта, производствения капацитет и авторитета на дружеството.
Служителите заявяват, че търпението и готовността им за компромиси са изчерпани.
"Продължаващото протакане на социалния диалог, липсата на реални управленски решения, пренебрегването на поставените от работещите проблеми и отсъствието на последователна политика за задържане на квалифицирания персонал не ни оставят друг отговорен избор, освен да преминем към следващ етап на законни действия.
Като естествено продължение на досегашните ни протестни действия ще предприемем необходимите стъпки за започване на процедура по Закона за уреждане на колективните трудови спорове, както и всички други допустими от закона средства за защита на правата, интересите и достойнството на работещите в "Бул Био - НЦЗПБ" ЕАД", посочват служителите.
Те настояват здравният министър да обърне внимание на състоянието на дружеството, на което е принципал, на проблемите, поставени от служителите, както и на риска от задълбочаване на социалното напрежение.
Подчертава се, че "Бул Био - НЦЗПБ" ЕАД има стратегическо значение за здравната система на страната. Неговото бъдеще не може да бъде разглеждано отделно от хората, които със своя професионализъм, знания и ежедневен труд осигуряват изпълнението на неговата обществено значима дейност.
Настояват за незабавно започване на реален и добросъвестен диалог, за конкретни управленски решения и за поемане на ясна отговорност за състоянието и бъдещето на дружеството.
USD
CHF
GBP
