Куба има намерение да измени на дългогодишната система за уравниловка на заплатите.

Според предварителните съобщения на кубинските власти, работниците и техните началници ще могат да заработват поощрителни премии за добросъвестно изпълнение на служебните задължения.

Заместник-министърът на труда Карлос Матеу заяви, че системата на еднакво заплащане на труда, която съществува от времето на комунистическата революция през 1959 година, е престанала да бъде продуктивна.

Всеки човек, от лекаря до фермера, получава в Куба около 20 долара на месец, пише БиБиСи.

По мнението на властите, новият подход ще помогне да се увеличи производителността на труда и да се повиши нивото на услугите.

Вече работниците и служителите ще могат да получават премии в размер на 5% от заплатата си и повече, ако изпълняват поставените им задачи и нормите.
В същото време ръководителите в предприятията, които поощряват повишаването на производителността на труда, ще бъдат възнаграждавани с 30%-ови премии.

По думите на Карлос Матеу, предишната система е лишила работниците от всякакъв стимул, тъй като те са получавали еднакви заплати независимо от качеството на труда си.

Изменението на системата на заплащане и изчисляване на заплатите в Куба може да се възприеме като отстъпление от ортодоксалните марксистки икономически принципи.

Според оценка на експерти Куба губи милиарди долари от внос на различни стоки. Отчитайки ръста на цените на нефта и на храните в световен мащаб, тази цифра ще расте.

Президентът на Куба Раул Кастро след като смени своя брат в ръководството на държавата, започна провеждането на редица реформи в обществен и икономически план. Като част от тях кубинците вече могат да ползват мобилни телефони и компютри.