Министерството на труда и социалната политика (МТСП) излезе с позиция относно твърденията на народните представителите на ДПС-ДПС на Ахмед Доган, че във ведомството е направена политическа чистка под ръководството на лидера на ДПС-Ново начало Длеян Пеевски, като от април до декември 2024 г. са освободени над 500 служители и са направени над 500 назначения.
МТСП остро възразява срещу определянето на нормален кадрови процес като политически обосновани уволнения, репресии и чистки. Официални данни за движението на персонала в агенциите към Министерството станаха повод за медийни спекулации, но вече и на декларация на парламентарна група, се посочва е позицията.
Социалното министерство посочва, че според данните, които са и предоставени в отговор на депутатски въпрос, от април до декември 2024 г. в структурите на ведомството са напуснали над 500 служители и толкова са новите назначения. Движението на персонала е в рамките на средното за държавната администрацията и не е безпрецедентно. Ведомството изтъква, че от данните става ясно, че повечето от прекратените служебни правоотношения във всички структури са по взаимно съгласие, по инициатива на служителите или поради изпълнени условия за пенсиониране. Несъответствието между възнаграждението и натоварването са сред основните причини за движението на персонала в агенциите към МТСП. Това споделят най-често като причина напускащите по собствено желание пред ръководствата на администрациите.
Освен това процентът на освободените служители в Агенцията за социално подпомагане и Агенцията по заетостта е около 6.4%, като това е под средния за администрацията - 9.2% за 2023 г., за която са последните данни.
В Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) през последните години се отчита по-голям процент на текучество спрямо средния за администрацията, като през 2023 г. и 2024 г. той е около 10%. От направения анализ на причините за прекратяване на служебните правоотношения във ведомството е установено, че голям брой от напускащите са новоназначени служители или със стаж около една година, които отбелязват като основна причина също несъответствие между получаваното възнаграждение и натоварването в работата, отбелязва още МТСП и добавя, че не на последно място, новите служители не се справят с големия стрес и психическо натоварване при разследване на смъртни трудови злополуки.
За периода от април 2024 г. до 7 януари 2025 г. броят на служителите в Инспекцията по труда с прекратени правоотношения е 56, се посочва още в позицията на социалното министерство, от които само 4 са по инициатива на органа по назначение - трима в срока на изпитване и един служител е уволнен дисциплинарно. Освобождаването на двама служители в Дирекция "Бюро по труда" - Момчилград, дефинирано "по политически причини", е направено след доклад от директора на това бюро, че те не справят със служебните си задължения. Поради тази причина са освободени в рамките на изпитателния срок и при стриктно спазване на Кодекса на труда. Същевременно тези служители са назначени по време на служебното правителство, което изключва тезата за политическа намеса - както при назначаването им, така и при освобождаването им.
USD
CHF
EUR
GBP
