Назначаването ще става след конкурс, в който ще участват само хора с трайни увреждания. Ако тези разпоредби на закона не бъдат изпълнени, ще се налагат глоби от 2 000 до 5 000 лв.
Промените предвиждат още държавният служител с намалена работоспособност 50 и над 50 на сто до има право на редовен платен годишен отпуск от 26 работни дни.
дъра-дъра
на 11.12.2008 в 11:48:27 #1Във висшата администрация огромна част са с увреждания - психически.