Когато си едва на 20 години, трудно можеш да си представиш как изглежда реалната работна среда. За един млад човек, който тепърва навлиза на пазара на труда, предизвикателствата са огромни - високите изисквания на работодателите, липсата на практически опит, огромната конкуренция и все още ниското ниво на осъзнаване За съжаление повечето висши учебни заведения не успяват да дадат на младите хора достатъчно практически знания и умения, за да навлязат в света на бизнеса подготвени. Същевременно пазарът на труда се променя бързо и много младежи срещат сериозни затруднения при намирането на първа работа. Вероятно това е част от обяснението за високите нива на младежка безработица.

За повечето студенти преминаването от образование към дългосрочна заетост минава през стажуването и все повече компании откликват на нуждите на младите хора за натрупване на работни умения и развиват свои собствени инициативи като стажантската програма на А1, която компанията развива от 2005 г. А1 създаде също и Лятна академия, която приключи четвъртото си издание в края на септември. В нея участват студенти, които са показали отличително представяне по време на различни форуми на университетите, с които А1 си партнира. В продължение на три месеца 20 млади хора получиха добра подготовка за старта на кариерата си чрез обучения за социални умения и работа по реални проекти в сътрудничество с ментор.

Според избраната от тях специалност, те придобиха нови знания и умения в различни направления на А1 като "ИТ и дигитална трансформация", "Мрежа и услуги", "Маркетинг", "Финанси", "Корпоративни продажби" и "Човешки ресурси". За 60% от тях участието в Лятната академия донесе и покана за постоянна работа в А1. Инициативата е част от дългосрочните усилия на компанията да екипира младите с нужните знания и умения за съвременната работна среда, а от създаването ѝ през 2019 година до момента в нея са участвали общо 62 талантливи младежи.

От 2005 година компанията предоставя възможност на активни и амбициозни млади хора да разширят своите знания и умения в реална бизнес среда, като досега броят на участниците в стажантски инициативи надвишава 1100. Освен възможностите за стажове, компанията целогодишно подпомага професионалната ориентация и реализация на младежите като участва в различни кариерни форуми. А1 си партнира и с редица университети и провежда професионални обучения. През годините компанията е инвестирала и в оборудване за компютърни зали, стипендии и награди за отличници и други.