Служителите на НОИ, които работят от дистанция, ще получават по-нисък размер на допълнителното материално стимулиране. Това става ясно от промени в инструкцията, по която се отчита работа в осигурителния институт, съобщи БНР.
В документа е уточнено, че времето за работа от разстояние няма да бъде включено при изчисляването на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати.
В заповед на здравния министър от октомври се казва, че работният процес се провежда при възможност в дистанционна форма или се установява работно време с променливи граници или работа на смени.
Това обаче ще бъде финансово неизгодно за служителите на НОИ, що се отнася до допълнителното възнаграждение, ако предпочетат или им е разпоредено да работят от домовете си.
Затова и заетите в осигурителната система се въздържат да работят от разстояние въпреки притеснението, че могат да се заразят с коронавирус на работните си места, става ясно от подадения сигнал до БНР. А сред тези, които с риск за здравето си не желаят да работят от дистанция по финансови причини, има и хора с хронични заболявания.
NaskoZashtoto
на 24.11.2020 в 14:40:47 #1Абсолютно безобразие е, ако на някой наредят да работи дистанционно от дома си, което затруднява работата, и едновременно му орежат възнаграждението. Определено може да има и дискриминация, въпросът е как са "подбрани" служителите, които са ипратени в къщи и с какво се отличават от тези, които остават в офиса. Препоръчвам на всеки служител, който е попаднал в такава ситуация да се обърне към адвокат или направо в Комисията за защита от дискриминация и да съди НОИ за обезщетение. Нещата спокойно могат да стигнат и до ЕСПЧ.