Минималното почасово заплащане на труда може да бъде въведено най-рано от следващата година. Това прогнозира пред БНР министър Тотю Младенов и обясни, че идеята е минималната надница да бъде съобразена с различните професии и да помага на хората при професионалното им ориентиране.
Министър Младенов провери как се обучават безработни, които ще бъдат наети за една година по Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси." За обучение и субсидирана заетост по мярката "Развитие" са предвидени 250 милиона лева, но досега са усвоени едва 7.
До момента 19 000 безработни са одобрени за обучение, 16 500 са включени в курсове, 10 000 са ги завършили, а 7 000 вече работят. За една година от Оперативната програма лицата ще получават минималната заплата, а за всеки ден обучение и по 8 лева стипендия.
Заявките да наемат безработни, които да се обучават, засега са предимно от общините. Тотю Младенов призова и частния бизнес да се възползва.
el viejo
на 12.04.2011 в 10:14:48 #3У нас всичко се прави в полза на капитала и работодателя! С въвеждането на минималната часова ставка, според мен, се цели жесток удар срещу работещите на минимална работна заплата, кито са повече от половината работещи в България и тези вземащи до към 500 лв. на месец! Тогава на тази и сега ужасно бедна част от населението ще им бъде намалена работната седмица със законови хватки. Или, ако закона бъде десно политически ориентиран, работодателите ще навемат работещи само отначало за по 6, час, после ще ги натискат да им плащат на ден по за 5 часа и т.н. В другите страни, часовите ставки са приети много отдаввна през миналият век и то с цел подобряване доходите на наемният труд. Дкато у нас се въвежда с цел тяхното намаляване! У нас никой не защитатва наемният труд! Синдикатите ни са формални, направо смешни.
dodge
на 11.04.2011 в 21:48:12 #2Минималното почасово заплащане на труда може да бъде въведено най-рано от следващата година,а ако не се плаща заплата се въвежда веднага на момента,това е търчи-лъжи.
ptitsa
на 11.04.2011 в 18:57:11 #1Вий кажете за максималното