Инспектори по труда проведоха двумесечна национална кампания "Контрол по спазване разпоредбите на Кодекса на труда, свързани с възникването на трудово правоотношение и закрила труда на непълнолетните лица", продължила от 1 юли до 31 август тази година.

Извършени са общо 4 092 проверки, от които 347 - нощни, 51 - в почивни дни и 768 съвместно с Национална служба "Полиция", Териториалните поделения на Националната агенция за приходите, Дирекциите "Районно управление социално осигуряване", Контролно-техническа инспекция към Министерството на земеделието и отделите "Закрила на детето" към Агенцията за социално подпомагане, съобщиха от Главна инспекция на труда.

В рамките на кампанията са проверени общо 4 092 предприятия и обекти на 4 003 работодатели.
От тях 962 обекта са от икономическа дейност "Търговия на дребно", 2 602 обекта от "Хотели и ресторанти", 202 - от "Селско стопанство", 113 - от "Горско стопанство и дърводобив" и 213 обекта от " Услуги на населението".

Общият брой на заетите лица в проверените предприятия е 66 140 души, информират от агенцията, от които 2 127 са наетите лица до 18-годишна възраст, като най-висок брой непълнолетни са били наети на работа на територията на Варненска, Бургаска и Добричка област и в София -град.

Най-много наети непълнолетни лица са установени в икономическа дейност "Хотели и ресторанти" - 1 818, следвана от "Търговия на дребно", където са установени 202 непълнолетни работници.

При проверките са установени общо 24 467 нарушения на трудовото законодателство, по-голямата част от които - 16 143, са свързани с нормативните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, а други 8 324 касаят възникването, изпълнението, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения.

2432 или около 10 на сто от всички установени нарушения са допуснати спрямо непълнолетни лица.

Регистрирани са общо 440 нарушения на нормите относно труда на непълнолетните, които включват на първо място нарушения по разпоредбите за годишен отпуск в увеличен размер от 26 дни, забрана за полагане на нощен и извънреден труд и намален работен ден, както и условието за предварително разрешение за наемане от Инспекцията по труда.

По време на кампанията са установени и 4 случая на наемане на работа на деца, ненавършили 15 години, т.е. такива, които нямат субективно право на труд, уточняват от инспекцията.

В същото време от установените нарушения относно условията за трудова безопасност 1 311 са допуснати спрямо непълнолетни, в това число нарушения заради липса на оценка на риска на работното място, липса на мерки за отстраняване на оценения производствен риск, нарушения при организацията и провеждане на инструктажа по безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана.

По-малко са нарушенията заради неосигуряване на работно облекло - 35 случая, и тези, свързани с режима на труд и почивка на лицата до 18 години - 28 случая.

За отстраняване на констатираните при кампанията нарушения са дадени 24 111 задължителни предписания и 1 094 акта за установяване на административни нарушения на трудовото законодателство, от които 301 акта са по случаи на непълнолетни работници.

Като отчитат, че кампанията има дисциплиниращ ефект спрямо работодателите, от агенцията обобщават, че като цяло работодателите се стремят да не излагат на риск живота и здравето на непълнолетните.

Оттам допълват, че най-често нарушенията се извършват от работодатели в малки предприятия.