В летния сезон много хора търсят възможности за сезонна работа извън страната, най-често в сферата на селското стопанство. Рисковете да попаднат на недобронамерени посредници, работодатели или дори познати и приятели стават все по-големи, предупреждават от Националната комисия за борба с трафика на хора.

От там изтъкват, че пример за подобна ситуация е  добивът на горски плодове в Кралство Швеция. Редица фактори доведоха до кризисна ситуация през лятото на миналата година, когато стотици български граждани се оказаха без препитание и средства да се завърнат в страната, в следствие на слабата реколта на боровинки и късното узряване на плодовете.

Всички българи, които планират да работят сезонно в Швейцария трябва да знаят, че част от прекупвачите на боровинки (които са и шведи, и българи) извъшват нелигитимно изкупуване на боривинки, като изкупните цени са трикратно по-ниски от реалните. Така много хора стават неусетно жертва на измама, а впоследвие стават и жертви на трудова експлоатация.

Бъдете предпазливи, когато заминавате да работите в чужбина, особено при такъв тип сезонна работа. Рисковите фактори в подобна ситуация са много, посочвати от комисията.

От там изтъкват, че много от хората пребивават в мизерия, спят на открито и не разполагат с минималното от първа необходимост.

Важно е да знаете, че Швеция има категорични изисквания да имате здравна застраховка, да разполагате със средства за първоначална издръжка и заделени средства за завръщане в България в случай че бъдете измамени и се окажете в безизходна ситуация. Допълнително съществува законодателство, регулиращо ползването на земите и условията за пребиваване на сезонни работници, с което трябва да сте запознати, за да не станете жертви на трудова експлоатация.

Все повече фирми в по-малките градове наемат хора на работа, с обещание да ги командироват дългосрочно в чужбина за сезонна или временна работа. Така нелоялните работодатели прескачат регулаторните механизми в страната, които защитават наетите сезонно работници и успяват да убедят хората търсещи работа, че за тях няма рискове. Сред зачестилите случаи на трафик с цел трудова  екплоатация през последните 2 години най-много хора са станали жертва на тази схема с обещания за добре платена работа за Германия, Белги и Чехия.

Предложенията на фирмите са на пръв поглед много добри - висока надница, особено спямо българските условия, осигурена храна и настаняване, 8 часов работен ден и почивни дни.

Условията на предложенията за работа обаче много често се разминават с действителността, когато хората стигнат на новото си работно място.

Оказват се  принудени да работят и живеят в мизерни условия, без никакво заплащене или минимално спрямо обещаното.

Нерядко работодателите взимат документите им за самоличност под някакъв предтекст и ги задържат при себе си. Следват заплахи, че ще ги обяват пред полицията за нелегално пребиваващи и нелегално работещи. Друг начин експлоаторите да задържат работниците е като им дават малка сума от изработеното от тях и им обещават издължаване през следваща седмица или следващия месец. Ситуацията, разбира се, се повтаря и следващата седмица и следващия месец и така работодателят става „длъжник" на работника с хиляди евро и той не може си тръгне без да ги получи.

Търсещите работа в чужбина трябва да бъдат предпазливи и към обяви, разлепени на улицата, в които фигурира единствено мобилен телефон, малко име и примамливо високо заплащане. Не трябва да бъдат подценявани и изключително привлекателни предложения за работа в чужбина, отправяни от познати и дори приятели - подобни предложения може да са предпоставка човек да попадне в неприятна ситуация извън страната - без работа, без документи, задлъжнял, в условия на живот близки до робските и без средства да се върне в страната.

Проеди да заминете, проучете следните неща:

  • Проучете добре агенцията - посредник или източника на информация, а по възможност и работодателя, при когото отивате. Можете да намерите списък с лицензираните трудови посредници на сайта на Агенцията по заетостта.
  • За да започнете работа, трябвапредварително да подпишете договор на български език(или език, който разбирате), както и на официалния език на страната на работодателя;
  • Не давайте документите си за самоличност на никого, под никакъв предлог;
  • Посъветвайте се с Нациалналата комисия за борба с трафика на хора, Агенцията по заетостта и Бюрата по труда относно възможностите за безопасно пътуване и работа в чужбина;
  • Вземете с Васадреса и телефона на българското представителство в страната, за която ще пътувате. Ако попаднете в рискова ситуация и сте в беда,незабавно се свържете с тях или с полицията там- вие стежертва на сериозно престъплениеи ще Ви бъде оказана помощ.