Регламентират се правила за съставяне на графици при сумирано изчисляване на работното време. Това става с одобрени от правителството промени в Наредба за работното време, почивките и отпуските, съобщават от "Дондуков 1".

Новите разпоредби влизат в сила от 1 януари следващата година. Причината е, че се налагат допълнителни промени в нормативните актове на осигурителното законодателство, свързани със сумираното изчисляване на работното време.

От Министерския съвет посочват, че в досегашните текстове на наредбата са липсвали текстове за изискванията за съставяне на графиците и за обстоятелствата, при които те се променят. Заради това сега съществуват разнообразни практики при прилагане на сумирано отчитане на работното време. Те обаче не винаги са в съответствие с изискванията на Кодекса на труда.

От "Дондуков 1" са убедени, че с одобрените промени ще се гарантира единното прилагане на нормативната уредба, както и правата на работниците и служителите, свързани с почивките и заплащането на труда при сумирано изчисляване на работното време.

От съобщението става ясно още, че в наредбата се правят и изменения, които произтичат от предвиденото в законодателството от 1 юни 2017 г. разширяване на кръга на лица, които имат право да ползват отпуск поради бременност, раждане и осиновяване и отпуск при смърт или тежко заболяване на родител.