Жените в България остават неравнопоставени на пазара на труда, смятат от КНСБ.

По данни на синдиката над 60 процента от трайно безработните са жени, а средната им заплата е с около 10 % по-ниска от тази на мъжете.

Данните бяха представени на конференция за възможностите и механизмите за съвместяване на професионалния и личния живот.

"Въпреки че през последните години е постигнат сериозен напредък по отношение на икономическата активност на жените, участието им в пазара на труда у нас остава подчертано неблагоприятно", посочи вицепрезидентът на КНСБ Иван Кокалов.

Близо 90% от жените са наемни работници, заетостта им е висока само в дейности считани за женски - текстил и облекло, начално и средно образование.

Средната работна заплата през миналата година и била с 8.8 на сто по-ниска от средната за страната и с 16.3 на сто по-ниска от средната за мъжете.

Единствено в строителството, операциите с недвижими имоти и рибното производство жените получават повече, но делът им на заетост е изключително нисък.

Жените продължават да избират между професията и децата, поради наложените стереотипи, посочиха от синдиката.

От синдикатите предлагат схеми на гъвкаво работни време, промени в заплащането, отпуските и осигуряването в полза на жените.