Асоциацията на организациите на българските работодатели призовава за спешно приемане на Постановление на Министерския съвет за прилагане на компенсации на високите цени на електроенергията през четвъртото тримесечие на 2022 г.
Причината е, че на 30 септември изтича срокът на действие на настоящото постановление.
От АОБР предупреждават, че евентуално забавяне на подобно решение ще доведе до тежка ликвидна криза в огромната част от небитовите потребители на ел.енергия с краен ефект - спиране на производства и съкращаване на работни места.
От Асоциацията са категорични, че на фона на продължаващата серия от кризи българският бизнес не е в състояние да понесе пореден ценови удар. Те припомнят, че в групата на небитовите потребители, освен предприятията, са и всички обществени институции - болници, училища, детски градини, музеи, театри, общински администрации и т.н.
Освен това от АОБР настояват в проектобюджета за 2023 г. да бъдат предвидени средства за продължаване на програмата за компенсиране на небитовите потребители на ел.енергия и след 1 януари 2023 г., като се подготвят изменения в закона, за да може да се ползват като източник, наред с БЕХ, и неочакваните печалби при електропроизводството и в частния сектор.
Компенсациите не са "помощи", а връщане на надвзетото от предприятията в резултат от изкривения пазар, изтъкват работодателите.
АОБР, чиито членове създават 86% от БДС и дават работа на 82% от наетите у нас, предупреждава, че няма да се поколебае да използва всички законни средства, за да се противопостави на прекратяване или забавяне на програмата за компенсиране. Тя не ползва средства от Държавния бюджет, а нейното прекратяване или влошаване на условията би обрекло огромна част от българските предприятия, изтъкват от Асоциацията
asen-rangelov
на 09.09.2022 в 16:56:27 #1Ама, всички работят на минимална заплата с бонус под масата и без да се плащат данъци,ама като опре ножа до кокала да помага държавата, не дай си боже да се наложи някой да си продаде новата S класа и да остане само със служебния джип ...