Европейският съюз не подпомага ефективно развитието на допълнителното пенсионно осигуряване, което е ключово за допълване на държавните пенсии и осигуряване на адекватни доходи в напреднала възраст. Това заключава нов доклад на Европейската сметна палата (ЕСП), публикуван в момент, когато Европейската комисия планира да преразгледа правната рамка в тази област като част от по-широкия си проект за съюз на спестяванията и инвестициите.

Одиторите подчертават, че въпреки демографския натиск и фискалните предизвикателства в повечето страни членки, нито професионалното пенсионно осигуряване, базирано на трудова заетост, нито въведеният през 2022 г. общоевропейски персонален пенсионен продукт (ПЕПП) успяват да изпълнят целите си. Особено слабо е развитието им в трансграничен контекст.

"Следва да се отдава все по-голяма важност на допълнителното пенсионно осигуряване", подчертава Михаилс Козловс, член на ЕСП и отговорен за доклада. "За съжаление, нито схемите, финансирани от работодатели, нито личните трансгранични продукти отговарят на очакванията."

Професионалните пенсионни фондове в ЕС управляват активи за около 2,8 трилиона евро и обслужват 47 милиона души, но трансграничната им дейност е концентрирана в ограничен брой страни. Сред причините са както национални пречки, така и допълнителни изисквания, наложени от самия ЕС, което създава неблагоприятна среда за разширяване.

ПЕПП, от своя страна, е засегнат от липса на данъчни стимули и ограничения върху таксите, които ограничават привлекателността му. В момента на пазара се предлага само един такъв продукт, използван от под 5 000 спестители, като управляваните активи не надхвърлят 12 милиона евро.

Сметната палата критикува и липсата на прозрачност - гражданите не разполагат с обединена и достъпна информация за държавните, професионалните и личните пенсионни схеми, което ги възпрепятства да планират реалистично бъдещите си доходи. Европейският орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване (ЕОЗППО) е предприел мерки, но те не са довели до съгласуван надзор на пенсионните фондове в целия ЕС.

Депутатите дадоха шест месеца срок да се изготви Пътна карта за пенсионната реформа

Депутатите дадоха шест месеца срок да се изготви Пътна карта за пенсионната реформа

Деница Сачева от ГЕРБ посочи, че целта е не да се прави революция в пенсионната реформа, а да се нанесат еволюцонни промени