Парламентът на Латвия разреши на бизнеса да уволнява служители, които отказват да се ваксинират срещу COVID-19 или да се прехвърлят на дистанционна работа, съобщава "Ройтерс".
В момента страната се бори с една от най-тежките вълни на коронавируса в Европейския съюз.
Около 61% от възрастното население в Латвия е напълно ваксинирано - това е по-малко от средното за ЕС (75%).
Страната беше първата в Съюза, която отново наложи локдаун тази есен заради повторния скок на брая на случаите на COVID-19. Наложи се и да поиска медицинска помощ от други страни членки на ЕС.
Латвия е на първо място по Covid заболеваемост в света
Броят на новозаразените се е увеличил с 48,8%
Новият закон позволява на фирмите да преустановят изплащането на заплати на неваксинираните, които не желаят да се имунизират или да бъдат прехвърлени на дистанционна работа, ако има такава възможност. След това работодателите могат да уволнят въпросните служителите, ако те не са се ваксинирали в рамките на три месеца от спирането на плащанията.
Има достатъчно основание да се смята, че такъв човек не е подходящ за длъжността, посочва латвийското правителство в писмо до парламента, в което излага мотивите за новия закон.
Новите правила ще влязат в сила от 15 ноември, когато Латвия излезе от настоящия локдаун.
Изключения ще се правят само за хората, които имат противопоказания да се ваксинират по медицински причини, както и за наскоро преболедувалите.
Досега ваксинацията в страната беше задължителна само за служителите в сферата на здравеопазването, образованието и социалните грижи.
wilhelm
на 04.11.2021 в 21:43:52 #1Аз бих им предложил като контра-мерки да направят един списък в реално време с всички "работодатели", които уволняват свои служители на дискриминационна база "ваксиниран/неваксиниран". Просто ей така, хората да си ги знаят за след това... и да си вземат личен избор - искат ли да им ползват занапред услугите, да им купуват продуктите или да кандидатстват за работа при тях.