Източник: Generali
Николай Станчев, Главен изпълнителен директор на Дженерали Застраховане, и Гергана Иванова, директор “Маркетинг, комуникации и CRM” и ръководител на The Human Safety Net България
Една стара африканска поговорка гласи, че за да се отгледа едно дете, е нужно цяло село.
За някои тази идея за колективната отговорност по пътя към израстването може да звучи странно или дори чуждо, но все повече изследвания показват, че за да може едно дете да развие максимално своя потенциал, често то има нужда от подкрепа и извън дома. Това важи особено, когато говорим за семейства в уязвима среда, за трудни житейски обстоятелства, за липса на достъп до качествени услуги или за здравословни проблеми.
В този контекст идва инициативата The Human Safety Net на застрахователната група Generali, която има за цел да осигури такава подкрепа - системна, последователна и насочена към най-ранния етап от живота на детето.
За нея ви разказваме в поредицата на News.bg "Отговорният бизнес", където ви показваме примери за това как бизнесът може да развива и подобрява средата около себе си.
В поредицата "Отговорният бизнес" ви представяме позитивните примери за това как чрез благотворителни инициативи корпоративният свят може да оставя положителна промяна в средата наоколо.
Инициативата възниква през 2017 г., когато ръководството на компанията решава да обедини всички свои социални дейности в едно глобално движение, което да работи за системна промяна, а не за еднократни жестове.
Днес The Human Safety Net е активна в 25 държави и си партнира с над 85 неправителствени организации. В България "Дженерали Застраховане" АД реализира инициативата чрез фондация "За Нашите Деца" - организация с над 30 години опит в подкрепата на деца и семейства.
"Избрахме темата за ранното детско развитие, защото именно в тази крехка възраст е от решаващо значение децата да получат обич, внимание и специализирана подкрепа. А за тези със специални потребности усилията трябва да бъдат двойни и тройни", посочва пред News.bg Гергана Иванова от "Дженерали Застраховане", която е ръководител на инициативата у нас.
Източник: Generali
Гергана Иванова, директор “Маркетинг, комуникации и CRM” и ръководител на The Human Safety Net България.
Тази година The Human Safety Net и фондация "За Нашите Деца" достигат важен етап - в края на 2025 г. приключва вторият им двугодишен проект "Холистична подкрепа за ранно детско развитие".
Той стартира в края на 2022 г. с амбицията да предложи цялостен модел за грижа за най-малките, който обединява семейството, здравната, образователната и социалната система около нуждите на детето.
Резултатите показват реално въздействие - до октомври 2025 г. достъп до ключови услуги са получили над 10 000 деца и родители в 12 общини в областите София и Пловдив.
Работата с тях включва рехабилитация, ранна детска интервенция, психологическа подкрепа, логопедична терапия, арт и музикотерапия, както и дейности за социализация. Родителите получават индивидуални консултации и семейна терапия, обучения за родителски умения, както и съдействие за достъп до здравни, социални и образователни услуги.
Съществена част от проекта е насочена и към специалистите, които ежедневно работят с деца - социални работници, педагози, терапевти и медицински специалисти. За тях са проведени обучения и групи за професионална подкрепа, улеснени са процесите за мултидисциплинарна оценка на децата, а през 2025 г. над 440 професионалисти са преминали през различни форми на подготовка.
Един от най-видимите резултати от двугодишната работа е създаването на пет игротеки - консултативни хъбове за ранно детско развитие, които вече функционират в общините Елин Пелин, Марица, Раковски, Стамболийски и Съединение.
Това са места, в които семействата имат достъп до специалисти, игри, материали за развитие и различни терапевтични дейности. Екипи на фондацията предоставят услуги и в други общини, като Костинброд, Самоков и Родопи.
Източник: фондация “За Нашите Деца”
Празненство по случай 1ви юни на The Human Safety Net и фондация "За Нашите Деца".
Всички тези резултати не биха били възможни без активното участие на хората зад The Human Safety Net в България. От стартирането на движението в страната през 2019 г. служителите на "Дженерали Застраховане" изграждат общност от доброволци, която към днешна дата достига 200 души.
Техните действия са насочени към организирането на различни инициативи в подкрепа на дейността на фондация "За Нашите Деца". Заедно те инициират различни дейности с цел набиране на средства или осигуряването на директна подкрепа за децата и родителите, с които работи фондацията.
Само през 2025 г. служителите на "Дженерали Застраховане" са участвали в 16 кампании за набиране на средства, в които са вложили над 1000 часа доброволен труд и са успели да събират почти 22 хиляди лева в подкрепа на дейностите на фондацията. Работилниците за мартеници, великденските и коледните базари, както и Глобалното предизвикателство на The Human Safety Net вече се превръщат в традиция, зад която стоят десетки доброволци.
Тази година в България започва и нещо ново - THSN Академия, създадена, за да превърне участието на доброволците в пряка подкрепа за родители в трудна ситуация.
Първата програма е посветена на финансовото образование. Обучени фасилитатори от "Дженерали Застраховане" и експерти от фондация "За Нашите Деца" предстои да проведат серия от сесии за 50 родители, за да ги подкрепят да управляват по-уверено семейния бюджет и да планират бъдещето на своите деца.
Източник: фондация “За Нашите Деца”
Игротеката в Елин Пелин.
За Гергана Иванова - а и за много от хората в "Дженерали Застраховане" - тази кауза има и личен аспект.
"Всеки родител иска най-доброто за детето си. Но преди години научих от фондацията, че много деца в България могат да разкрият едва 61% от потенциала си (бел.ред. Human Capital Index, Световна банка), просто защото средата не им позволява повече. Това не може да е кауза само на една компания или на една организация. Това трябва да бъде кауза на цялото общество", обяснява тя.
Тя и колегите ѝ в "Дженерали Застраховане" виждат в доброволчеството и в The Human Safety Net начин да предадат урок на следващото поколение - как бизнесът може да бъде активен партньор в създаването на по-добра среда за децата и семействата около нас.
И че когато усилията се обединят - на професионалисти, доброволци, институции и компании - "цялото село" наистина може да направи най-важното: да даде на всяко дете шанс да разгърне своя потенциал.
---
А какви са другите положителни примери за корпоративна отговорност, можете да видите в специалната страница на проекта ни "Отговорният бизнес".
USD
CHF
EUR
GBP
